Gruppchef Halmstad

GRUPPCHEF HALMSTAD
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Trafikområde Halland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Vi har förtroendet att i samarbete med vår uppdragsgivare Hallandstrafiken driva och utveckla busstrafiken i Varberg och Falkenberg samt stads- och regiontrafiken i Södra Halland. Trafikområdet består av ca 500 medarbetare som kör, städar, tvättar eller på andra sätt tar hand om våra 150 bussar.  
Vi söker nu en gruppchef till Halmstad.
Vi erbjuder  
En rolig och utmanande roll där du får möjlighet att följa och utveckla dina medarbetare i vardagen. Som gruppchef deltar du aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten och vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen samt fortlöpande kompetensutveckling.  
I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla dina förare mot målet att ”Förenkla kundens vardagsresor” så att ”Alla vill resa med oss”. Du är förarens närmsta chef och har ständigt nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar regelbundet med coachning och återkoppling genom gruppmöten, individuella möten, skadesamtal och förbättringsgrupper. Du arbetar med att lyfta, utveckla och engagera dina förare även om en del i arbetet handlar om att hantera avvikelser, arbeta med sjukfrånvaro, rehabilitering, arbetsrätt m.m. Vidare ska du genomföra medåkningar, vara behjälplig i personaltillsättning, följa upp kundsynpunkter, delta i framkomlighetsarbetet, arbeta med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration.  
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
Personliga egenskaper och utbildning  
Du har goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad och noggrann. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv verksamhet. Du ska vara van och intresserad av att driva utvecklings- och förändringsarbete.  
Du har minst gymnasiekompetens och tidigare erfarenheter av kundorienterad verksamhet med högt tempo.  
Meriterande 
Arbetat med personaltillsättning i bussbranschen
Arbetat med ledarskap i en ”24/7-verksamhet”
Erfarenhet av skadeadministration
Framkomlighetsarbete inom kommunal verksamhet


Om tjänsten 
Tjänsten är på 100 %.
Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Suzanna Klang, Personalledningschef, suzanna.klang@nobina.se

Facklig kontaktperson:  
Sveriges Ingenjörer: Åsa Löwner, e-post: asa.lowner@nobina.se, tel: 08-410 65368
Unionen: Lars Lindahl, e-post: lars.lindahl@nobina.se, tel: 018-4301252

Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: 2022-04- 17. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.