Gruppchef inom Affärsområde Lön och Ekonomi

SOLTAK AB
Tillsammans för effektivare tjänster.

SOLTAK AB ägs av fyra kommuner som lagt över sin ekonomiadministration och löneadministration. Tre kommuner har lagt över IT-drift och -support, allt för att samordna och effektivisera produktionen av stödtjänster.

Vi arbetar för att leverera professionella tjänster till våra kunder. Kundkommunerna skall få ta del av servicetjänster i ständig utveckling. Ägarkommunernas stödprocesser utgör bolagets kärnverksamhet. Beslutsvägarna inom bolaget är korta.

SOLTAK AB skall vara en attraktiv arbetsgivare som värderar sina medarbetare högt och som inspirerar till yrkesmässig och personlig utveckling. Rollen ingår i ledningen för Affärsområde Lön - Ekonomi och ansvarar för en av de fyra grupperna inom affärsområdet.

Vi söker dig som ser och lyssnar. Som person är du prestigelös och trygg och har lätt för att skapa ett förtroendeingivande och samarbetsvänligt arbetsklimat. Du är en god kommunikatör med känsla för kvalitet, effektivitet och service.

Du är pedagogisk, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. Dina goda ledarskapsegenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål.

Vi är ett värderingsstyrt bolag där ledord som passion, lojalitet och öppenhet är viktiga för oss.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för systemförvaltare inom ekonomi, systemförvaltare inom lön samt pensionshandläggare. Totalt är detta 12 personer.

I din roll ingår du i ledningen för Affärsområde Lön - Ekonomi.
Du kommer att ha ett nära samarbete främst med övriga gruppchefer inom affärsområdet men även med andra delar av bolaget såsom IT.
Du kommer att ha en central roll i vårt arbete inom RPA, robotiseringen av våra löne- och ekonomitjänster.

Exempel på ansvarsområden är:
• Säkerställa bemanning och rätt kompetens
• Utveckling av processer och rutiner, självständigt och i samråd med din grupp
• Personalansvar
• Arbetsmiljöansvar
• Rekryteringsansvar
• Löpande uppföljning och kvalitetssäkring av våra tjänster
• Bistå affärsområdeschef i budgetarbete


KVALIFIKATIONER
Samverkan och etablering av goda relationer såväl internt som externt blir en nyckel till framgång. Du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för verksamhetens möjligheter, utmaningar och behov. Du har god problemlösningsförmåga samtidigt som du har lätt för att höja blicken och se helheten ur ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill att du har akademisk utbildning inom HR, ekonomi, administration eller motsvarande samt erfarenhet av att leda personal, gärna inom lön eller ekonomi.

Vi vill gärna att du drivs av och trivs med utveckling av arbetssätt och rutiner.

Du behöver vara en person med ordning och reda och god struktur

Meriterande

Tidigare erfarenhet av systemförvaltning, företrädesvis i HR/lönesystemet Personec P alternativet ekonomisystemet Unit4 Agresso


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så registrera din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!