Gruppchef inom Continuous Integration and SW Verification

Vill du vara med och rädda liv? Vill du vara med i det paradigmskifte som bilindustrin står inför, ett skifte som innebär att bilen och dess system tar över ansvaret från föraren? Vill du arbeta i en innovativ organisation med starkt förbättringsdriv och goda karriärmöjligheter? Då ska du arbeta som gruppchef hos oss!

Autoliv ligger i absolut framkant inom utveckling och produktion av aktiva och passiva säkerhetssystem för bilar, system som möjliggör framtidens självkörande bilar. Varje år räddar Autolivs produkter 30 000 liv, och målet är att rädda 150 000 liv årligen. Vi erbjuder en unik möjlighet att arbeta med spännande teknik i utmanande miljöer tillsammans med individer som hjälper varandra att utvecklas. I Linköping utvecklas våra kamerasystem för självkörande bilar från ax till limpa - från kretskort och mekanik till algoritmer och mjukvara.

Arbetsuppgifter:

Vi söker en gruppchef till ”Continuous Integration and SW Verification”. Gruppen ansvarar för våra CI-system, bygg- och testmiljöer samt mjukvarutester. Gruppen består av ett tiotal personer och servar även andra enheter inom Autoliv.

I din roll ansvarar du för att utveckla både metoder och personal inom området, som är i ett expansivt skede. Du ansvarar för strategier, dimensionering av bygg- och testmiljöer samt definition av servicenivåer. I arbetsuppgifterna ingår också budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för utbildning inom och efterlevnad av processer och standarder.

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen ser vi helst att du har:

- Civilingenjörsutbildning
- Mångårig erfarenhet av mjukvaruutveckling, företrädelsevis integration och verifiering
- Erfarenhet av att vara linjechef
- Erfarenhet av agila arbetssätt
- Goda kunskaper i engelska

För att passa i denna tjänst krävs goda ledaregenskaper, att du är tydlig i din kommunikation och har förmågan att ta beslut. Vidare kräver tjänsten att du är noggrann samt har en analytisk förmåga. Du har ett kundfokuserat arbetssätt och driver innovation och förbättringar. Du är lyhörd och utåtriktad och har lätt för att upprätthålla goda relationer med personer i din omgivning.

Autoliv värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?:

Välkommen att söka genom att lägga in ditt cv, personliga brev och betygsutdrag på www.paragera.se! Sista ansökningsdag är 21 oktober 2016 men urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Jenny Petersson, rekryteringsansvarig, 013-465 71 75 eller Mikael Andersson, avdelningschef, 013-465 73 66.

Vi ser fram emot din ansökan!