OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gillar du utmaningar och vill vara med och bygga upp en nybildad konsultgrupp med fokus på internationell biståndsutveckling inom klimat och vattenresurser? Vi erbjuder ett chefsjobb i en dynamisk och kreativ miljö för dig som har gedigen kunskap om biståndsarbete i utvecklingsländer.
Ditt arbetsfält kommer i första hand vara riktat mot länder på den afrikanska kontinenten. Gruppen består av konsulter inom framförallt hydrologi och klimatologi. Som gruppchef ansvarar du för att utveckla, planera, samordna och följa upp gruppens arbete. Du kommer även själv att arbeta aktivt i strategiska projekt. Detta är ett område som SMHI planerar att växa inom och rekrytering av ytterligare medarbetare till gruppen kommer därför att vara en viktig uppgift.
Som gruppchef ingår du i ledningen för Capacity Development samt i ledningsgruppen för enheten konsultproduktion. Du förväntas bidra till ett kreativt arbetsklimat och till att såväl konsultgruppen som verksamhetsområdet utvecklas på ett positivt sätt. Du ansvarar för att aktivt stärka och bredda kompetensen inom gruppen i nära samverkan med övriga konsultgrupper och FoU. Som gruppchef är du också ansvarig för att driva och fortsätta utveckla SMHI:s rutiner och arbetssätt kring reseförberedelser och säkerhet för personal som reser inom våra biståndsuppdrag.
Tjänsten innebär internationella resor flera gånger per år, företrädelsevis till den afrikanska kontinenten i nuläget, men även andra resmål kan bli aktuella (upp till ca 40 dagar per år).
Placering i Norrköping.
Din profil:
Du har en universitetsexamen som civilingenjör, naturvetare eller inom annat relevant område. Du har erfarenhet av biståndsprojekt inom klimat- och vattenområdet och lång erfarenhet av att arbeta med kapacitetsuppbyggnad av organisationer i utvecklingsländer, gärna från Sida-finansierade projekt. Erfarenhet av projektledning är ett krav och styrgruppsarbete är meriterande. Det är meriterande att ha erfarenhet i ledarskap och verksamhetsutveckling. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är krav och kunskaper i svenska är önskvärt på en sådan nivå att gruppens arbetsspråk kan vara svenska. Kunskaper i franska är meriterande liksom övriga språkkunskaper.
Som person har du lätt för att samarbeta/samverka med andra och är duktig på att skapa förutsättningar för engagemang och delaktighet. Arbetet kräver god kommunikationsförmåga, lyhördhet, tydlighet, ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se helheten.
Som ledare motiverar och delegerar du de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra.
Du är en drivande person som kan se kreativa lösningar på de problem som vi ställs inför i vår verksamhet och du är duktig på att fånga upp kundens behov och kunna omsätta kundens krav i praktiken.
Din livssituation bör vara sådan att den möjliggör regelbundet resande under kortare eller längre perioder.
Vill du veta mer?
För ytterligare information kontakta gärna enhetschef Johan Andreasson eller personalspecialist Karin Lien Aspeqvist. Fackliga representanter är för SACO Helene Alpfjord och för ST Martin Torstensson. Samtliga nås via telefon 011-495 8000 eller via e-post Fornamn.Efternamn@smhi.se
Din ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med ref nr 889 senast 20 maj 2016. Ansökan skickas via e-post till registrator@smhi.se eller per post till Registrator, SMHI, 601 76 Norrköping.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Gunnar Söderström
011-495 8000
Enhetschef Mats Moberg
011-495 8000
Personalspecialist Karin Aspeqvist
011-495 8000
ST Kerstin Willén
011-495 8000
SACO Magnus Irestig
011-495 8000
Gruppchef Erling Brännström
011-495 8000
Produktionschef Katarina Andersson
011-495 8000
SACO Anna-Helena Hultberg
011-495 8000
ST Ami Gadh-Lund
011-495 8000
Enhetschef Angela Yong
011-495 8000