Gruppchef IT

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Vi arbetar agilt, med uppdaterad teknologi på en modern myndighet. IT-enheten hör till myndighetens Utvecklingsavdelning och vi samarbetar intensivt med enheten Tjänster och samverkan där övriga roller i teamet hör till.




Om tjänsten

IT-enheten består av flera grupper som oftast innehåller agila team. I varje grupp kommer ca 15-20 medarbetare och konsulter ingå, fördelade i olika team och utspridda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis att ske på distans och ställer höga krav på dialog och närvaro med teamen samt beställare i verksamheten. Din roll som gruppchef blir att leda gruppens agila team och ta ett övergripande ansvar för det agila arbetet genom att coacha scrum master, produktägare och team. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra.

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning med både chefer och medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående på företaget, håller utvecklingssamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund



Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av arbete som chef inom IT.
• God förståelse för tekniska frågor inom IT, såsom exempelvis containerteknologier, datalager, systemutveckling och DevOps.
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext.
• En god kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Är van att arbeta mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som utvecklingsteam behöver ställa på IT-driftmiljöer.


Följande är meriterande:


• IT utbildning och praktisk erfarenhet som utvecklare, testare och/eller andra roller inom IT.
• Goda kunskaper om pipelines, orkestrering, AI och systemutveckling är positivt.
• Ifall du har bidragit aktivt till införande av agila transformationer, Kubernetes, eller andra tekniska förflyttningar, i en komplex organisation är det meriterande. 



Som person söker vi dig som har förmågan att se helheten och skapa engagemang.  Du är tydlig i din kommunikation och har ett lyhörd och transparent ledarskap samt är duktig på att skapa samsyn om visioner och strategier.

 Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 12 oktober 2023

Vi ser gärna att ansökan är på svenska



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08-681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00.

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3198 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.