Gruppchef Klimat- och miljö Hydrologisk forskning

Vill du bidra till en bättre värld och ett hållbart samhälle? Jobba som ledare i internationell miljö med coachande och tillitsbaserat ledarskap? Ta chansen och bli en av våra nya gruppchefer!

Vi på den hydrologiska forskningsavdelningen arbetar med att utveckla vatten- och klimattjänster från prognos- och scenarioverktyg i Sverige, Europa och världen. Vi beräknar variation i vattentillgång, hydrologiska effekter av en klimatförändring, samt modellerar vattenkvalitet och transport av ämnen i avrinningsområden. Enhetens arbete syftar bl.a. till bättre beslutsunderlag för fysisk planering och miljömålsarbete, samt till bättre prognoser för hydrologisk varningstjänst/kraftindustri i Sverige och internationellt. Vi arbetar nära både externa användare och SMHIs interna produktionsenheter. Enheten har omkring 45 medarbetare från 15 länder och i samband med pågående förändringsarbete inom hela SMHI gör vi nu om organisationen på enheten för att bättre matcha det nya SMHI.

Som gruppchef för Klimat- och Miljögruppen inom Hydrologisk forskning kommer du att arbeta 50% som chef och 50% i projekt med att ta fram ny kunskap om den hydrologiska cykeln och ny metodik som beskriver den numeriskt i hydrologisk modellering i avrinningsområden. Syftet är att bättre förstå och förutsäga vattenbalans, flödesvägar i olika tids- och rumsskalor för att öka beredskapen vid vattenbrist, torka, höga flöden, risk för översvämningar och/eller ändrad vattenkvalitet. För detta krävs kunskaper om hur meteorologiska/klimatologiska data kan användas och hur markens/landskapets karaktär och mänskliga aktiviteter påverkar flödesbildning och vattenkvalitet. Gruppen forskar för kunskapshöjning om klimatförändringens påverkan på sötvatten i Sverige, Europa och världen, samt undersöker effekten av olika åtgärder för att minska risken för vattenrelaterade naturolyckor och säkerställa vattnets ekosystemtjänster (tex. energiproduktion, dricksvatten, jord-/skogsbruk, rekreation, biologisk mångfald). Dessutom utvecklar och förvaltar gruppen klimat- och vatteninformationstjänster för effektiv samhällsplanering i Sverige och internationellt, även som tjänsteexport till låg- och medelinkomstländer på uppdrag av internationella biståndsorganisationer.

I din egenskap av chef ska du leda och fördela arbetet inom gruppen som består av ca 10 medarbetare och ungefär lika många projekt som drivs parallellt. Du ska stärka det interna samarbetet med den nya operationella avdelningen för Klimat- och miljöanalys inom SMHI och verka för vetenskaplig granskning, etik och kvalitet samt attrahera finansiering i extern konkurrens. Du ska ha tät kontakt med dina medarbetare och ansvara för god arbetsmiljö och regelbunden rapportering kring verksamhetens mål och aktiviteter.

För att vara framgångsrik i rollen så gillar du att arbeta strukturerat och har god ordning och reda i ditt arbete. Du är motiverande och kommunikativ och har lätt för att samordna så att leveranser finns på plats i rätt tid och med rätt kvalitet. Du tycker om att resa och träffa nya människor, gillar att ta ansvar och prioritera när många saker händer samtidigt och gillar utmaningen i att snabba förändringar kan ske på kort sikt.

Anställningen är 100% tillsvidare med start 1 januari 2023 (eller enligt överenskommelse) med placering i Norrköping. Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt.

Du behöver ha svenskt arbetstillstånd för att kunna anställas.

Din profil

Du behöver ha en forskarutbildning med doktorsexamen inom Hydrologi eller liknande. Utbildning inom ledarskap och projektledning är meriterande.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, är krav, liksom goda kommunikativa och pedagogiska/retoriska förmågor.

Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och kunskaper om HYPE-modellen är krav. Programmeringskunskaper i Python, R och Fortran är meriterande.

Krav inom hydrologi är: god kunskap om hydrologisk modellering och hydrologiska processer, erfarenhet av att utvärdera modelldata mot mätdata, insikt om effekter av pågående klimatförändring och rådande samhällsutmaningar kring vattenkvalitet.

Meriterande inom hydrologi är: erfarenhet av hydraulisk modellering, hydrologisk klimateffektmodellering, vattenkvalitetsmodellering, statistiska analyser av stora datamängder, erfarenhet av att använda data från klimatmodeller.

Krav inom ledarskap är: tidigare erfarenhet av att leda människor i en forskningsmiljö eller i forskningsprojekt, påvisat gott ledarskap, god förmåga att representera en grupp och presentera andras arbete, dokumenterad förmåga att driva forskningsansökningar.

Meriterande inom ledarskap är: erfarenhet av att ha arbetat som chef, inom myndighet och med människor från olika kulturella miljöer.

Du har en personlig mognad, är trygg och stabil med god självinsikt. Du skapar engagemang och delaktighet, är tydlig, initiativtagande, ekonomiskt medveten och självgående. Du har gott omdöme, är flexibel och resultatinriktad.

Vill du veta mer?

För mer information kontakta gärna enhetschef Berit Arheimer eller personalspecialist Susanne Gullmar. Fackliga representanter är för ST, Thomas Bosshard och för SACO, Lennart Robertson.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan märkt senast den 23 oktober 2022.

SMHI strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet berikar verksamheten.


SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.