OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som brinner för ledarskap med en förmåga att anta nya utmaningar på ett strukturerat och processinriktat sätt. Vi söker dig som vill leda gruppen vidare och som tillsammans med oss vill utveckla morgondagens lantbruksmaskiner.
Vill du vara med och utveckla vår verksamhet framåt, genom människor och teknik?
Som Gruppchef för konstruktörsgruppen ingår du i vår produktkärnas (Planters) ledningsgrupp, vilket innebär att du arbetar tätt tillsammans med Teknisk produktchef och ett mindre team av specialister i framtagandet av exempelvis produktvisionen. Konstruktörsgruppen består idag av ca 13 medarbetare och gruppen ansvarar tekniskt för hela produkten, vilket innebär allt från tyngre svetsade konstruktioner till finmekanik, plast, el och hydraulik, samt att tillse maskinernas funktioner i fält. Dina arbetsuppgifter kan bestå av att:
Skapa förutsättningar för gruppen samt säkerställa att dina medarbetare innehar och utvecklar rätt kompetens utifrån företagets mål och vision.
Leda och fördela arbetet inom konstruktörsgruppen gällande nya och pågående utvecklingsprojekt.
Övergripande ansvar för att koordinera resurser (i form av tid, pengar och personal) i såväl projekt som i det löpande utvecklingsarbetet.
Aktivt driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbeten som rör hela produktområdet, och i förekommande fall driver du också frågor som spänner över hela Product & Development som avdelning.
Utveckla metoder och arbetssätt gällande t.ex. verksamhetsprocesser
Ganska och godkänna konstruktionsunderlag med avseende på modelluppbyggnad i CAD, funktion, kvalitet och kostnad.
För att lyckas i rollen…
… Tror vi att du har en utbildning på högskolenivå med teknisk inriktning, eller motsvarande erfarenhet genom arbete. Troligtvis har du teknisk bakgrund med god förståelse för konstruktionsområdet, däremot är din tidigare ledarerfarenhet viktigare. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Du som söker har en god förståelse för människor och du har förmågan att få andra att växa. Du är en ledare med god förmåga att lyssna på dina medarbetare, samt att arbeta på ett strukturerat och organiserat sätt. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och du samarbetar väl med andra. Då rollen också innebär planering på kort- och lång sikt samt att vidareutveckla gruppens och i vissa fall också avdelningens metoder och arbetssätt, innebär det att du behöver vara noggrann, strukturerad och eftertänksam.
Intresserad? Vi ser framemot din ansökan senast den 25/3. Vänligen inkludera CV och personligt brev i din ansökan och notera att ansökningar via mail inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
För mer frågor gällande rollen, kontakta Technical Product Manager, Oskar Karlsson på 0142-819 00 För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Specialist, Sofia Bäckhed på 0142-810 79.
Kontaktpersoner på detta företaget
Elina Åsberg
0142-821 02
Daniel Stjärnberg
0142-882 38
Stefan Jingbratt
Bruno Wiik
0142-882 02
Maja Fundberg
0142-818 18
Camilla Nehler
0142-821 27
Johan Andersson
0142-817 62
Per Nilsson
0142-882 68
Elina Åsberg
0142-821 02
Joanna Engström
0142-817 89