Gruppchef, kundservice Park och Gata

Ref.nr: Tn 2050/2010 Tekniska förvaltningen har idag ca 350 medarbetare.Vårt uppdrag är att ge Örebroarna en god kommunalteknisk service.Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet.Vi ansvarar för gator, vägar, trafik, torg, parker, vatten och avlopp, avfall, samt förvaltar kommunens fordon.OM BEFATTNINGEN Tekniska förvaltningen är mitt uppe i en omorganisation där vår organisation förändras för att ännu tydligare låta kunder och medborgare stå i centrum.Med anledning av detta kommer förvaltningarnas hela ledningsorganisation att göras om.Som gruppchef, direkt underställd enhetschef kundservice Park och Gata kommer du ha det övergripande ansvaret för bl a verksamhet, ekonomi, personal, information och verksamhetsutveckling för Parkerings ansvarsområde.Medarbetare inom Tekniska Förvaltningen har förtur till denna befattning.HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER - Du leder, genomför, utvecklar, följer upp och analyserar verksamheten mot uppsatta mål.- Du leder och stödjer underställda chefer.- Du har ansvar för personal, budget och ekonomi och vidtar åtgärder vid avvikelse.- Du har ansvar för att gällande lagar, författningar, policys, riktlinjer och rutiner följs.- Du ser inte bara till den egna verksamhetens mål utan även till förvaltningens och hela kommunens behov.- Du leder genom samverkan och tar initiativ till samarbete internt och externt.- Du använder information och kommunikation i ditt ledarskap.- Du är rak och tydlig och är positiv till utveckling och vågar prova nya arbetsmetoder.KOMPETENSKRAV - Vi söker dig som har minst utbildning från tekniskt gymnasium eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.- God sakkunskap inom ansvarsområdet.- God kunskap om gällande lagstiftning som berör verksamheten.- God kännedom om den kommunala organisationen.- God vana att leda projekt.- God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift.- B-Körkort.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.ÖVRIGT MERITERANDE - Ledarerfarenhet med ansvar för personal och ekonomi.- Vana av att arbeta med verksamhetsutveckling.SYSSELSÄTTNINGSGRAD OCH VARAKTIGHET Tillsvidare, 100 %.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.Vi undanber[oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.