Gruppchef Lärande i Projekt och Produktion - Stockholm/Göteborg/Malmö

Vi söker dig som drivs av att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete inom lärande, kunskaps- och erfarenhetsutbyte.
Det är genom nyfikenhet och ständig utveckling av både kunskap och arbetssätt vi ger våra projekt och vår produktion förutsättningar att leverera med lönsamhet, säkerhet och hållbarhet i fokus.




Som chef för Lärande i projekt och produktion har du ett ansvar för att säkra upp framtidens kompetensbehov, i nära samverkan med våra verksamhetsgrenar och supportfunktioner. Du har också ett betydande ansvar för att aktivt förstärka Skanskas resa mot en lärande organisation.




I denna tjänst ingår du i ledningen för Operativt stöd och kommer leda ett team där ni tillsammans stöttar och leder viktiga satsningar inom Skanska. Teamet är utspritt över landet, vilket innebär att en stor del av ditt operativa arbete och ledarskap kommer att ske på distans.




Du kommer bland annat att:


- som chef med personalansvar leda och utveckla såväl individer som team - ansvara för att identifiera och genomföra de förflyttningar vi behöver göra inom lärande, kunskaps- och erfarenhetsutbyte - ansvara för att utveckla, designa och implementera kurser och utbildningsprogram som stödjer affärsbehoven och medarbetarens kompetensresa - ansvara för förvaltning och vidareutveckling av befintliga lärandeplattformar och dess innehåll - ansvara för att ett aktivt och nyfiket utforskande av metodik och pedagogik sker för att säkra lärande i komplexa och ombytliga förhållanden - arbeta kontinuerligt med omvärldsbevakning som kan bidra till att vår organisation stärker oss som en lärande organisation
Du motiveras av förändringsarbete och av att leda i förändring



Vi söker en driven ledare som har god kännedom om byggbranschen. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap i en större organisation och minst 3 års erfarenhet av arbete kopplat till lärande.



Du är en värderingsbaserad chef och ledare som leder genom tillit och skapar en kultur baserat på samverkan och nyfikenhet. Du är van vid att leda och arbeta på distans och via tvärfunktionella team.



Du är strukturerad och kommunikativ med förmågan att tänka strategiskt och långsiktigt och samtidigt få saker att hända. Du gillar att analysera och att vrida och vända på frågeställningar så att alla perspektiv kommer med – du har helhetsblicken men tappar ändå inte detaljerna.



Välkommen med din ansökan senast 16 augusti

Urval och telefonintervjuer kommer att ske i slutet av augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Skoglösa, Funktionschef Operativt stöd, på telefon 010-448 28 06.



Vi ser fram emot din ansökan!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar och utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.