OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Din roll
Vi söker nu en gruppchef för marktillträde lokalnät, som tillsammans med sitt team vill vara med och ta vårt arbete till nästa nivå. I din roll leder och utvecklar du arbetet som berör marktillträde för våra lokalnätsanläggningar samtidigt som du supporterar, utvecklar och leder dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Din grupp består av 10 medarbetare utspridda över flera orter. Inom marktillträde lokalnät har vi kontakt med såväl interna projektbeställare som entreprenörer samtidigt som vi också samarbetar med de kommuner vi verkar i vid frågor kring markavtal. I rollen kommer du också att vara en viktig del av vårt förbättringsarbete med fokus på såväl processutveckling som digitalisering och automatisering. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor på Tillstånd & Rättigheter samt ingå i ledningsteamet för avdelningen.
Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö, Kalmar, Sundsvall eller Örebro.
Dina erfarenheter
För att ha rätt förutsättningar i rollen söker vi dig som har erfarenhet av ledarskap med personalansvar samtidigt som du är trygg i din roll som ledare. Vi ser också att din erfarenhet kommer från en bransch med fokus på samhällsutveckling eller infrastruktur. Har du förståelse för projektverksamhet alternativt har erfarenhet inom lokalnät, lantmäteri eller markjuridiska frågor anses det meriterande.
Som ledare är du empatisk samtidigt som du utstrålar ett förtroende och engagemang för dina medarbetare. Du uppmuntrar ditt team till nya idéer och är duktig på att engagera och involvera dina medarbetare i nya initiativ. Genom stöttning och vägledning säkerställer du att processer följs enligt uppsatta riktlinjer och regelverk. Tillsammans med ditt team är du mån om att arbeta gemensamt för att uppnå bästa möjliga resultat samtidigt som du har en fallenhet för att upprätthålla en god struktur i arbetet vi gör. En förutsättning för att utveckla verksamheten är vårt nära samarbete inom avdelningen och det är viktigt att du har en öppen och prestigelös inställning till samarbete mellan grupperna.
Hur är det hos oss?
Din blivande chef, Anna Schlyter, är en erfaren ledare som värdesätter en stödjande och förtroendeingivande kultur. Anna ser fram emot att arbeta tillsammans med dig och litar på att du har mycket att bidra med genom dina infallsvinklar och idéer. Viktigt för Anna är att du och dina chefskollegor har ett starkt samarbete som karaktäriseras av tillit och att ha kul ihop på jobbet.
På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.
Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 22/4.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Anna Schlyter, +46 703 166355
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778