Gruppchef Mek & Process

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomföranden i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Vi söker nu en Chef till gruppen Mek & Process inom enheten Anläggningsteknik som kan driva den spännande utvecklingen av enheten och dess verksamhet framåt.
Enheten består av fyra grupper med inriktning Bygg och Brand, Mek & Process samt El och I&C.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Ditt ansvarsområde
Som chef för gruppen Mek & Process kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos gruppen. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för ca 12 medarbetare totalt som sitter utspridda på ett flertal orter i Sverige men i huvudsak Solna, Uppsala, Västerås och Gävle.


Som gruppchef sitter du med i ledningsgruppen för enheten Anläggningsteknik och rapporterar till enhetschefen. I rollen har du ett ansvar för leveranser samt att utveckla verksamheten som bidrar till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects.
Kravspecifikation
Din bakgrund
För arbetet behövs högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning
Erfarenhet som ledare eller chef
Erfarenhet ifrån energisektorn är meriterande
Erfarenhet av något/några av kompetensområdena Bygg och Brand, Mek och Process eller El och I&C är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och har fokus på leveranser. Du behöver ha ett coachande ledarskap som engagerar dina medarbetare och uppmuntrar till samarbete och samverkan. Du behöver vara lyhörd, uthållig och motiverande då dina egenskaper stödjer och utvecklar verksamhet, människor och affärer. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och vara tydlig.
Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån där arbetet så tillåter. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Göteborg, Uppsala, Solna, Västerås, Nyköping eller Gävle. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Eng 076 783 02 06. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 augusti 2024.