Gruppchef Produktionsteknik - Nyckelspelare i Elektrifieringens Framtid

Framtiden är redan här och vi har idag introducerat de första produkterna för elektrifierade lastbilar som nu körs på vår produktionslinje för elektrifierade drivenheter. Vi är långt ifrån klara och håller just nu på att förbereda industrialiseringen av ytterligare elektrifierade produkter för att kunna erbjuda fler kunder möjligheten att ställa om till elektrifiering och göra Scania till det självklara valet för en hållbar framtid.
Denna resa är både spännande och utmanande för oss och vi söker nu en gruppchef till vår organisation och ledningsgrupp inom produktionsteknik.
Rollen
I denna roll kommer du som chef att leda ett av våra tre team bestående utav projektledare och produkttekniker samt vara med att utveckla vår ledningsgrupp och organisation som helhet.
Du kommer att arbeta i en miljö med högt tempo och föränderliga krav, vilket utmanar din förmåga att fastställa prioriteringar och dina ledarskapsfärdigheter. Du kommer spela en viktig roll för hur väl vi lyckas med att introducera våra nya produkter i produktion. Detta är en möjlighet att arbeta i ett mångsidigt, globalt och tvärfunktionellt sammanhang inom TRATON där din personliga erfarenhet och ditt perspektiv kommer att bidra till vår organisations och i slutändan Scanias framgång.
Dina huvuduppgifter kommer vara:
Övergripande ansvar för introduktion av nya produkter för e-mobilitet. Ansvaret löper från idé till att den nya produkten implementeras i produktion.
Samtalspartner för Tratons produktionsnätverk gällande produktutveckling.
Koordinering av våra produktintroduktioner inom TRATON.
Leda en grupp på 13 medarbetare som arbetar som projektledare och produkttekniker. Vi tror att resultat uppnås genom utveckling av både medarbetarna och företaget.
Övergripande ansvar för personalledning, arbetsmiljö, projektbudget och tidplan.
Utveckla befintliga processer och arbetssätt.

Vem är du?
Oavsett din bakgrund vill vi hitta någon som kan bidra till det goda samarbetet och den positiva atmosfären som redan finns inom vårt team och organisation. Vi söker en ledare av människor som brinner för teknik men som inte nödvändigtvis är den tekniska experten.
För att trivas och bli framgångsrik i den här rollen tror vi att du har ett genuint intresse av att bygga relationer och driva på för en positiv förändring. Vi tror också att du har ett strategiskt tankesätt med stark analytisk förmåga och förmåga att planera och strukturera ditt eget och din grupps arbete. Du är en naturlig problemlösare som ser möjligheter när saker och ting inte går som planerat eller när förutsättningarna förändras.
Utöver detta ser vi gärna att du har:
Minst 3 års chefserfarenhet, gärna med goda kunskaper inom projekt- och förändringsledning.
Erfarenhet av industri eller annan typ av ingenjörskonst är meriterande, men intresse och vilja att lära värderas också högt.
Kandidat- eller civilingenjörsexamen, eller liknande erfarenhet från tidigare relevanta roller.
Professionell nivå på engelska och svenska i tal och skrift krävs.

Forskning visar att underrepresenterade grupper inom vår industri tvekar att söka om de inte uppfyller alla krav som efterfrågas i en annons. Hos oss behöver vi dig för att fortsätta bygga och bibehålla ett inkluderande och genuint team som hjälper oss driva den gröna omställningen inom fordonsindustrin framåt! Är du engagerad och känner samma passion för vårt syfte men osäker på om din erfarenhet verkligen matchar vad vi efterfrågar, så uppmanar vi dig att söka ändå. Du kan vara just den vi letar efter, antingen för denna roll eller något av våra andra spännande uppdrag.
Vilka är vi?
Vi är här för att göra skillnad och vår organisation består av fantastiska människor med olika personligheter, livserfarenheter, åldrar, etnicitet och preferenser. Allas bidrag och perspektiv är viktiga för vår fortsatta framgång.
Jag, Angelica Andersson, rekryterande chef, är en person som verkligen tror på att skapa en öppen och stödjande arbetsplats. Som ledare och tvåbarnsmamma förstår jag vikten av en balanserad arbetsmiljö där alla känner sig trygga och uppmuntrade att växa.
Jag strävar efter att skapa en atmosfär där vi lyssnar på varandra, utmanar varandra och stöttar varandras utveckling. Jag tror på att ge människor möjlighet att prova, lära sig och utvecklas. Tillsammans arbetar vi för att skapa en miljö där både individen och teamen kan nå sina fulla potentialer. Om du är intresserad av vår gröna omställning och söker en arbetsplats där du kan göra skillnad, ser jag fram emot att höra från dig!
För mer information är du välkommen att kontakta mig på angelica.andersson@scania.com eller på telefon 070 081 09 16.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök senast 2024-10-13.
Intervjuer sker löpande under annonsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att göras på denna tjänst.
Tjänsten är en tillsvidareanställning inom området Produktion & Logistik och placerad i Södertälje.
Varmt välkommen med din ansökan!