Gruppchef Projekt och leverantörskvalitet

Brinner du för att leda, coacha och motivera ett team för att få dem att lyckas? Lockas du av att arbeta med utveckling av leverantörsprocesser i en bransch med stark tillväxt? Vi söker nu en Gruppchef till avdelningen Leverantörskvalitet på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB (TMHMS).



Som Gruppchef för Leverantörskvalitet på Toyota kommer du att arbeta med:

* Att leda och coacha din grupp för att nå uppsatta mål
* Att utveckla verksamheten - organisation, process, verktyg
* Utveckling och implementering av avdelningens strategier och mål

Gruppens huvuduppgifter är att löpande arbeta med att förbättra kvalitén hos TMHMS leverantörer. Vilket innebär att gruppen bla är ansvarig för:

* Att leda och driva förbättringsarbete genom att utbilda och introducera leverantörerna i TPS - Toyota Production System. Arbetet sker till stor del på plats hos våra leverantörer
* Att tillsammans med övriga funktioner inom inköp kvalificera nya leverantörer och följa upp befintligas prestationer
* Att tillsammans med utvecklingsavdelningen och leverantören kvalitetssäkra framtagningen av nya komponenter/system i våra utvecklingsprojekt.
* Att säkerställa tillverkningsprocesser hos våra leverantörer håller hög kvalité
* Att förebygga och avhjälpa kvalitetsbrister hos leverantörerna genom att självständigt utföra processrevisioner, leverantörsbedömningar och uppföljningar

Din roll som gruppchef innebär att leda och koordinera aktiviteter relaterat till vår leverantörsbas, initiera och driva förbättringsprojekt i ett långsiktigt hållbarhetsarbete för vår leveranskedja.

Du rapporterar till avdelningschefen för Operativt Inköp.



Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.



Din ansökan

Låter det intressant? Ansök i så fall senast den 17 oktober 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.



Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

* Micael Hellberg, Avdelningschef Operativt inköp tel 070 -60 86 841
* Maja Fundberg, HR Business Partner, tel 0142- 86687



Instagram: ToyotaMHsweden

Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB

Youtube: Toyota Material Handling

Till tjänsten som Gruppchef söker vi dig som har/är:

* driven och brinner för att leda och coacha ditt team mot uppsatta mål
* engagerad och strukturerad och älskar utmaningar och innovativt lagarbete!
* strateg och analytiker men inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta operativt
* sinne för effektiva processer och digitalisering
* kommunikativ, tydlig och har ett prestigelöst förhållningssätt
* lyhörd i ditt arbete och har känsla för vad som skapar värde för organisationen.
* relevant universitets- eller högskoleutbildning
* några års erfarenhet från ledarskap/projektledning
* goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift
* några års arbetslivserfarenhet från en teknisk tillverkningsindustri (meriterande)