Gruppchef Rädda Barnen Västerbotten

OM UPPDRAGET
Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar ca 50 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Luleå, Umeå och Östersund samt projektkontor i Skellefteå, Örnsköldsvik och Sundsvall. Region Nord strävar hela tiden efter att tillsammans bygga en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn. Vi vill skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga.

Nu söker vi en gruppchef till Västerbotten där vi har två kontor dels i Umeå och dels i Skellefteå men verksamhet på flera platser runt om i länet. Ditt team består av ca 10 engagerade medarbetare . Du har kollegor som är gruppchefer i Norrbotten respektive Jämtland och Västernorrland. Du har en nyckelroll i styrningen och utvecklingen av regionen och ingår i regionens ledningsgrupp där du är med och tar ett gemensamt helhetsansvar. I regionen finns också en verksamhetsekonom samt ytterligare stödfunktioner som MEAL-funktion tillsammans med HR, IT mfl.

Arbetet innebär en stor spännvidd mellan strategiskt och operativt arbete inom våra tre prioriterade områden; Barn i migration, Barn utsatta för våld och Barn i socioekonomisk utsatthet. Medlemsrörelsen är viktig för oss i Rädda Barnen och du verkar för ett nära samarbete med våra lokalföreningar, arbetsgrupper och ideella.

Du kommer samordna, planera, följa upp och leda regionens arbete i Västerbotten och rapporterar till regionchefen. I din roll ligger personal- arbetsmiljö och budgetansvar. Du kommer också arbeta med partnerskap och finansieringsfrågor som företagssamarbeten, IOP:er och projekt. Vi strävar gemensamt efter ett coachande ledarskap som bygger på tillit.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Relevant högskoleexamen



- God erfarenhet av att leda grupper och driva verksamhetsutveckling med inkludering och delaktighet
- Vana av verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget och budgetuppföljning
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrning, extern finansiering, bygga partnerskap och samverkan mellan olika samhällssektorer
- Erfarenhet av rättighetsbaserat och normkritiskt arbete och förståelse av kontextuell kompetens
- Erfarenhet av att arbeta i civilsamhället och i medlemsstyrda organisationer

Meriterande erfarenheter är erfarenhet av ledarskap/chefskap, metod- och kvalitetsarbete. Kunskap om migration, våld och socioekonomisk utsatthet samt kunskap och nätverk i andra samhällssektorer.

Vi vill se en modig ledare som vågar testa nytt med förmåga att fokusera på det som skapar effekt för barn. Viktiga personliga egenskaper för rollen är god samarbetsvilja, god pedagogisk förmåga och inkluderande sätt att kommunicera. Du hanterar att vara både praktiskt och strategisk har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor företrädesvis i Umeå(alternativt Skellefteå). HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta Regionchef Ylva Löwenborg 076-852 03 95 eller ylva.lowenborg@rb.se (semester till 9 januari) Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 15 januari.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)