Gruppchef Service med placering i Gävle

Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad och som gärna har tidigare ledarerfarenhet. Du är en god förebild och har förmågan att motivera och entusiasmera medarbetare i det viktiga arbetet att verka för ett SJ att lita på och längta till. Välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen

I rollen som Gruppchef tillhör du division Trafik och Service, vilket omfattar ca 850 lokförare, ca 1200 tågvärdar, samt ett antal administrativ personal i form av bland annat ledarkollegor, personalplanerare samt Trafikledning. På åkstation Gävle finns det totalt ca 60 lokförare och 90 tågvärdar

Om rollen
Som Gruppchef leder du medarbetare inom bl. a säkerhet, kvalitet, service och kundbemötande så att våra resenärer känner sig trygga och får en behaglig resa. I rollen har du personalansvar för dina medarbetare som du följer upp löpande via medåkning, medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar i enlighet med SJ´s värdeord: enkelt, pålitligt mänskligt och härligt.

Som ett led i att ständigt utveckla verksamheten ser vi att rollen på sikt kan utvecklas. Det är därför viktigt att du har hög anpassningsförmåga och kan ställa om efter nya förutsättningar.

Som Gruppchef får du en dynamisk roll i ständig utveckling. För att trivas i rollen bör du vara en utförare som tycker om att motivera och coacha medarbetare att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. I rollen samarbetar du tätt med gruppchefskollegor lokalt samt runtom i landet

Arbetsuppgifter och ansvar


• Du säkerställer att det operativa arbetet inom verksamheten sker enligt vårt ledningssystem för trafiksäkerhet, kvalitet och miljö
• Du ansvarar för arbetsmiljö och rehabilitering
• Du agerar som förebild för våra värderingar och kultur.
• Du driver det systematiska arbetsmiljöarbetet och har ett övergripande ansvar för att säkerhetsställa exempelvis ändamålsenliga lokaler, regelbundna skyddskommittéer och skyddsronder.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har minst treårigt gymnasium eller motsvarande och vill vara ledare. För att lyckas i uppdraget krävs ett varmt och inkluderande ledarskap med förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och kunna navigera i båda komplexa och utmanande frågeområden. Vi vet att det är viktigt att ha stark genomförande- och implementeringsförmåga i en verksamhet som är under konstant förändring.

Vi arbetar till stor del digitalt och därför ställer rollen krav på mycket god datorvana. Ditt huvudsakliga arbetsverktyg blir Microsoft Office 365 tillsammans med bl.a Aditro och SAP SuccessFactors.

Du som söker är mål- och resultatinriktad, positiv med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare. Som person är du kommunikativ och tydlig, drivande, affärsmässig, handlingskraftig och riskmedveten. Vidare har du vilja och förmåga att samarbeta med andra, är lösningsfokuserad, rationell och kan fatta bra beslut i svåra situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Om tjänsten och ansökan
Tjänsten är tidsbegränsad med tillsättning snarast möjligt. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 januari. Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Punktlighet är SJs viktigaste hållbarhetsmål. Alla medarbetare bidrar till att tågen ska vara punktliga och att vi respekterar varandras tid. För att vara en hållbar tågoperatör så vet vi på SJ att mångfald likväl bidrar till SJs affärsnytta. Vi välkomnar dig med olika bakgrund, erfarenhet och kompetens.