Gruppchef Söderhamn

Gruppchef till Söderhamn
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Gävledala söker nu en gruppchef som ska arbeta i huvudsak med rehabilitering men också med Samhalls yngre medarbetare som har visstidsanställning med placering i Söderhamn. Tjänsten är direkt underställd Verksamhetschef.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, göra skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle!
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef inom Rehab kommer du att ha ansvar för att hantera och driva rehabiliteringsärenden och bidra till att minska sjukfrånvaron samtidigt som du främjar en hälsosam fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I din roll som ledare inom rehabilitering förväntas du vara specialist inom området och du kommer att vara ett stöd och assistera dina kollegor i rehabiliteringsärenden.

Tjänsten innebär också att du bygger välfungerande samarbeten med externa partners som Försäkringskassan, företagshälsovården och primärvården.
Som gruppchef för Lönebidrag för utveckling i anställning (LFU) på Samhall ansvarar du för våra yngre medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår både att coacha och rusta dina medarbetare i sin utveckling och att matcha medarbetarna till ett arbete efter Samhall. Som GC LFU har du även ett säljande förhållningssätt då du arbetar med att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att skapa möjligheter för praktik och övergångar till den reguljära arbetsmarknaden. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag.
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
Dokumenterad erfarenhet av sälj och/eller uppbyggande av kundrelationer 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
B-körkort erfordras för tjänsten

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Söderhamn
Sista ansökningsdag: 2024-08-26
 
Kontaktperson
Anders Odell
Verksamhetschef Hälsingland/Sandviken
070-649 92 38
 
Fackliga kontaktpersoner
Jonny Viljeskogh, Unionen, tel: 070-222 85 46
Robert Ekman, Ledarna, tel: 072-206 45 85
Johnny Schödin, SACO, tel: 070-330 04 45
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
 
Organisationsbeskrivning
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 24 000 anställda på över 600 orter och omsätter årligen cirka 7.5 miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera