Gruppchef sökes till Tekniska verkens geotekniska avdelning!

Är du en drivande, proaktiv och erfaren geotekniker som drivs av att leda och utveckla andra? I så fall ska du fortsätta läsa denna annons. Nu har du chansen att axla rollen som gruppchef för Tekniska verkens geotekniska avdelning!

Om företaget
Tekniska verken-koncernen bygger världens mest resurseffektiva region genom att erbjuda smarta och effektiva lösningar som förenklar våra kunders vardag. Tillsammans med våra kunder tar vi hand om och nyttjar jordens resurser på ett bättre sätt, med mer nytta och mindre påverkan på miljön. Vi erbjuder tjänster inom elnät och elhandel, avfall, biogas, effektiva energilösningar, vatten och avlopp, fjärrvärme, fjärrkyla, bredband, belysning och laddlösningar.

Gruppen för geoteknik är en gemensam strategisk resurs för Tekniska verken och Linköpings kommun. Vi utför geotekniska utredningar, förvaltar det geotekniska arkivet och utför även geotekniska utredningar på förfrågan. Vi är även ansvariga för grundvattennätet i Linköpings kommun.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef är det du som är uppdragsansvarig för Tekniska verkens geotekniska avdelning. Du kommer därmed leda teamet och våra många spännande varierande uppdrag. Du är också den där självklara och uppskattade rådgivaren som våra kunder behöver och efterfrågar. Som personalansvarig leder, resursplanerar samt ansvarar du för gruppens beläggning och utveckling i den dagliga verksamheten. Du tar fram offerter för uppdrag, har budgetansvar och ansvarar för kund- och marknadsbearbetningen. I rollen ingår även att ha löne- och utvecklingssamtal med gruppens medarbetare för att leda gruppen mot uppsatta mål.

Utöver detta kommer du att handlägga geotekniska- sättnings- och stabilitetsutredningar samt genomföra projektering av grundläggning och anläggningsarbeten. I rollen kommer du även att ta fram detaljplanarbeten samt utföra shacktbottenkontroller och vara tekniskt sakkunnig åt koncernen och Linköping kommun.


Din profil
För att lyckas i rollen som gruppchef för Tekniska verkens geotekniska avdelning ser vi att du har med dig följande:

Krav

• Civilingenjörsexamen från väg- och vattenbyggnadsprogrammet / samhällsbyggnadsteknik eller annan utbildning som bedöms som likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av rollen som handläggande geotekniker
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet av plan och byggprocessen och plan och bygglagen (PBL)
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med anläggnings-AMA
• Kunskap och erfarenhet av Entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med AutoCAD, AutoGRAF (GeoSuite) och SLOPE

Vi söker dig som är van vid och trivs med att arbeta med uppdrag samt drivs av att leda och utveckla andra. Du är en person som är drivande, positiv och trovärdig och som tar ansvar för helheten och ser till att slutprodukten alltid håller högsta kvalitet.

För dig är det viktigt att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt ett engagerat arbetsklimat. Du är kommunikativ, nyfiken, ödmjuk och sporras av utmaningen att hantera gruppens såväl som företagets intressen. För att du ska få rätt förutsättningar att trivas i din roll så behöver du även vara insatt i och tycka om att jobba med kundkontakter inom Tekniska verken koncernen, Linköpings kommun samt även externa beställare.


Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar Geotekniska gruppen med Skill. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Vid frågor du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Matilda Ingeson på 013-4958823 alt. matilda.ingeson@skill.se eller Susanne Öman på Susanne Öman på 013-32 94 08 alt. susanne.oman@skill.se.
Vi är nyfikna på dig, varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.