Gruppchef Strategic Sourcing till Toyota Material Handling

Avdelningen för Strategic Sourcing har som uppdrag att definiera inköpstrategier för att säkra långsiktigt hållbara affärer där teknik, kvalitet, leverans och kostnad är i fokus. Vi vill jobba smartare med leverantörsmarknaden för att hitta innovativa lösningar som hjälper oss att fortsätta vara marknadsledande. Har du vad som krävs för att leda och utveckla en grupp med strategiska inköpare att nå framgång med uppdraget?

Om företaget
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton med innovativa energilösningar. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner. Inköpsfunktionen på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB har drygt 60 medarbetare och ett samlat inköpsvärde på 7 000 MSEK.

Dina arbetsuppgifter
Avdelningen Strategic Sourcing består av två grupper om totalt ca 20 personer fördelat på direkt- och indirekt material. Ditt övergripande ansvar som gruppchef för en av grupperna blir att säkerställa det strategiska inköpsarbetets riktning, bland annat genom att inspirera till innovativa idéer, stärka arbetet med kategoristyrningen samt coacha och utveckla medarbetare till att hitta de bästa leverantörerna för våra framtida behov.

Mer konkret innefattar rollen:
• Personalansvar inkluderat lönesättning, personalutveckling och rekrytering
• Supportera och coacha medarbetare vid strategiarbete, förhandlingar och problemlösning
• Utveckla och följa upp avdelningens strategier och mål
• Förbättringsarbete, framför allt inom Category Management
• Inom ledningsgrupp för Strategic Sourcing, jobba med att utveckla avdelningen i stort

På inköp tror vi på konceptet ”laget före jaget”, hittar på aktiviteter för att stärka teamkänslan och arbetar tillsammans för att nå resultat. Vårt erbjudande till dig är att en bli en del av vår organisation i en ledande roll som utöver en stark kultur och gemenskap tar dig nära världsledande teknik inom materialhantering.

Din profil
Vi tror att du som söker har arbetat ett flertal år med strategiskt inköp på internationell nivå och upptäckt en fallenhet för inköpsstrategi, förhandling och avtal. Du har vana av att leda grupper, med eller utan personalansvar. Nära kollegor och medarbetare uppskattar hur du genom ett genuint engagemang och tydlig kommunikation får gruppen att driva åt ett gemensamt mål, vilket gör att en ledande position känns naturlig.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du genomfört universitets-/högskoleutbildning med inriktning teknik, inköp/logistik eller liknande.

Utöver ovan tror vi att du känner igen dig i och beskrivs av andra som…
• …strategisk och affärsmässig
• Proaktiv, arbetar utvecklingsorienterat med fokus på målet
• Lyhörd, anpassar stöttning / coachning utifrån individens förutsättningar
• Har förmågan att göra dig förstådd i en komplex miljö, på svenska och engelska

Hållbar arbetsgivare
Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi erbjuder vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster. På Toyota eftersträvar vi även att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang.

Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg och bil från de flesta orter i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid utifrån tjänstens krav och förutsättningar.

Ansökningsförfarande
Rekryteringsprocessen är ett samarbete mellan Toyota och Skill. Du är varmt välkommen med din ansökan på skill.se. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Olivia Cedervall på olivia.cedervall@skill.se eller Rasmus Rosander på rasmus.rosander@skill.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything.