Gruppchef Strategiskt Inköp

Företagspresentation:

Din och Toyotas framtid är här. Ett starkt varumärke byggs av engagerade människor med en gemensam kultur och tydliga mål. Toyota är ett av världens största företag. Vår värdegrund bygger på djup kunskap, samarbete och ständiga förbättringar. Toyota Material Handling har cirka 8000 medarbetare i mer än 30 länder i Europa. I Mjölby utvecklar och producerar vi smarta lösningar för materialhantering och unika truckar. Nu möter Toyota Material Handling en spännande framtid. Därför söker vi människor som älskar utmaningar och innovativt lagarbete!

Verksamheten inom Strategiskt Inköp arbetar med ständiga förbättringar och fokus ligger nu på en transformation i riktning mot ytterligare kommersiellt styrt inköp. Ett led i detta arbete är att skapandet av kategoristyrda enheter där vi nu söker en gruppchef.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Som gruppchef för en enhet inom kommersiellt inköp är du del av, och chef för, ett inköpsteam om 5-7 strategiska inköpare samt en del av den nyskapade ledningsgruppen för kommersiellt inköp. Du leder din personal för att nå tuffa kommersiella mål med en bibehållen trivsel i gruppen.

- du är en kulturbärare och jobbar med och genom din grupp för att på så vis skapa en självgående enhet med affärsmålen i fokus.
- du fördelar arbetsuppgifter till din personal på ett vis där du genom din erfarenhet får fram bästa kortsiktiga nyttan samtidigt som du långsiktigt bygger en ledande inköpsgrupp.
- du leder egna tyngre affärsförhandlingar samt stöttar din personal såväl praktiskt som genom erfarenhetsutbyte.
- du hanterar intern samverkan och förhandling med exempelvis avdelningar för utveckling och kvalitet.

I ledningsgruppsarbetet ingår att kunna bidra med en strategisk höjd och tänka i ett större perspektiv avseende helheten mellan utveckling, tekniskt inköp och kommersiellt inköp.

Placering är i Mjölby och du rapporterar till chefen för kommersiellt Inköp.

Din profil:

Vi söker dig som har en gedigen praktisk skolning inom strategiskt inköp och nu vill bidra med din erfarenhet och förmåga för att utveckla Toyotas kommersiella inköp till nya höjder. Du drivs av att utveckla inköpsspecialister och leverantörer och har en god förmåga att omvandla strategiska initiativ till praktisk handling och driv i och genom en grupp.

- Du har en stark integritet och din arbetslivserfarenhet har gett dig strategisk höjd för att med en känsla för balans kunna ifrågasätta befintliga strukturer och få med dig eller genomdriva dina tankar ur ett affärsmässigt helhetsperspektiv.
- Du har mångårig erfarenhet av inköpsarbete (och/eller logistik) och du har troligen lärt dig inköpshantverket från någon större industriell verksamhet.
- Du har tidigare chefserfarenhet och har dokumenterat framgångsrik förmåga att ta över och leda en grupp på ett självständigt och betryggande vis.
- Du är akademiskt skolad med antingen teknisk eller kommersiell inriktning. Troligen är du civilingenjör industriell ekonomi/maskin eller civilekonom
- Du har jobbat genom affärssystem och vi ser gärna att du har erfarenhet från att jobba med inköpssystem (vi använder E1, Enovia och Medius).
- Det är meriterande om du har juridisk kunskap och kan visa på hur du har jobbat med avtal i dina tidigare roller.
- Det är meriterande om du har jobbat med inköp av mekaniska produkter och/eller produkter inom styr och regler.
- Du kommunicerar flytande såväl skriftligen som muntligen på svenska och engelska.

Som person är du kravställande och styr andra genom att tydliggöra olika vägar/lösningar. Du agerar utifrån ett helhetsperspektiv med kunskap om egna organisationen, konkurrenter och marknad och tar initiativ i komplexa miljöer. Ditt resultatfokus är starkt och din förmåga att arbeta strukturerat och uthålligt gentemot högt satta mål är god. Feedback är viktigt för dig och du använder medvetet dina styrkor och tar hjälp för att mota dina svagheter. Du hanterar oväntade situationer med bevarat lugn och fokus samt har en förmåga att kommunicera tydligt, enkelt och effektivt.

Ansök redan idag!:

Passar du in på ovanstående profil och vill vara med på en utvecklingsresa såväl personligt som inom verksamheten! Tveka då inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att lämna uppdaterade uppgifter.

Vi tar emot din ansökan via databasen, men om du tycker detta är känsligt är du naturligtvis välkommen att ta kontakt direkt med ansvarig rekryterare.

Ansvariga rekryterare är Peter Undén, (peter.unden@unikresurs.se) och Jonas Henrikson, (jonas.henrikson@unikresurs.se).

Unik Resurs:

Din utvecklingspartner i med- & motgång.

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.