Gruppchef strategiskt säkerhetsskydd och vissa informationssäkerhetsfrågor

Vill du vara med att utveckla säkerhetsskyddsverksamheten inom informationssäkerhetsområdet? Vill du skapa förutsättningar för dina medarbetares prestationer? Då ska du söka tjänsten som gruppchef för strategiskt säkerhetsskydd och vissa informationssäkerhetsfrågor.


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.


Det här är ditt uppdrag
För att kunna säkerställa ett adekvat omhändertagande av uppgifter inom säkerhetsskyddsområdet rekryterar vi nu nya kollegor till vårt team, bland annat gruppchef till gruppen för strategiskt säkerhetsskydd och vissa informationssäkerhetsfrågor.
Gruppen, som består av främst specialister inom informationssäkerhetsområdet, ansvarar för strategiskt utvecklingsarbete av säkerhetsskydd inom området och är den grupp som tillhandahåller en fördjupad kompetens inom detta. Tillsammans ansvarar även gruppen för samråd angående informationssystem och för att både bidra och delta i det nationella cybersäkerhetscentret (NCSC).
Som chef för denna grupp har du ett ansvar för verksamheten, personalen och arbetsmiljön samt för kompetensförsörjningsfrågor. Du leder och koordinerar gruppens arbete på direkt nivå och ser till att gruppens resurser används på bästa sätt för att uppnå såväl gruppens som myndighetens mål. Du är med och skapar de bästa möjliga förutsättningarna för det operativa arbetet i din grupp och du ser till att arbetssätt, metoder och processer utvecklas, kvalitetssäkras och följs upp.
Ett viktigt uppdrag i din roll som chef är att fortsätta utveckla uppdraget och verksamheten tillsammans med medarbetarna i din grupp, liksom i samarbete med de andra grupperna på enheten. Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställer du en effektiv enhetsintern samverkan och du är en del i enhetens ledningsstruktur. Du blir också en viktig del i att förvalta redan upparbetad samverkan samt etablera ny samverkan med andra delar av Säkerhetspolisen och med externa samarbetsparter på nationell nivå.
Under nuvarande och kommande år innebär din roll som gruppchef att arbeta mycket med rekrytering då hela enheten är under expansion. Du ansvarar för att introducera nya medarbetare, ser till att befintliga medarbetare trivs och att samarbetet över enheten fungerar. Samtidigt som du gör det fortsätter du att bygga upp och utvecklar verksamheten i din grupp. Du ser till att din grupp fungerar och kan leverera det som behövs, att den nödvändiga kompetensen finns på plats liksom rätt arbetsmetoder och processer.
Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
För att passa i rollen som gruppchef har du:
Akademisk examen inom relevant område alternativt att du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet
Minst tre års arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning
Minst två års erfarenhet av kvalificerat arbete inom informationssäkerhet
Grundläggande kunskaper inom IT och MS Office
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Meriterande för tjänsten är om du har en relevant chefs- och ledarskapsutbildning eller utbildning inom säkerhetsskydd. Erfarenhet av ledarskap eller chefskap på direkt nivå eller erfarenhet av att leda medarbetare med djup ämneskunskap ser vi som någonting positivt.
Har du dessutom erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, arbete med IT-incidenter, projektledning, analys- och forskningsrelaterat arbete eller av att leda medarbetare med djup ämneskunskap är det ytterligare meriter som vi värdesätter.


Det här är kollegan vi söker
Du är en engagerad och prestigelös ledare som skapar goda förutsättningar för dina medarbetare och får dem att utvecklas och växa i sina prestationer. Du har en god förmåga att kommunicera och ser återkoppling som en naturlig del i ditt ledarskap. Samarbete och relationsskapande är en självklarhet för dig och du tycker det är viktigt att vara mål- och resultatorienterad för att kunna leverera uppdraget.
Du har ett genuint intresse kopplat till utvecklings- och förändringsarbete. Att vara flexibel och kunna växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet är inga problem för dig och du har förmågan att självständigt ta initiativ, prioritera och driva frågor. Du lägger inte identifierade problem utanför dig själv, utan ser till att du är en del av lösningen.

Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig både energi och möjlighet att utvecklas.


Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 71 58. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi eftersträvar även en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökanden.
Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2021-10-17.