OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad att utveckla ditt ledarskap där du arbetar nära våra produkter och människor i verksamheten? Just nu söker vi en gruppchef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten inom svetsteknik, svetsskola och produkt & svetsaudit.
Som gruppchef kommer du arbeta med:
* Leda arbetet inom avdelningen vilket innebär personal och budgetansvar
* Implementera och stötta verksamhetsutveckling
* Samverkan med funktioner, verksamheter både inom och utanför företaget
Genom ditt ledarskap främja och bibehålla ett väl fungerande arbetsklimat och som chef ställs höga krav på din förmåga att skapa tydlighet genom god kommunikation och sunda beslut. Vi förväntar oss också att du utmanar befintliga arbetssätt genom att arbeta med ständiga förbättringar - Kaizen - i syfte att effektivisera verksamheten.
Tjänsten finns inom Quality Operation som är en del av vår kvalitetsfunktion.
Gruppens ansvarsområde omfattar b.la att licensera svetsare, svetsteknisk support för produktion, konstruktion och leverantör, audit av färdiga produkter samt svetsade detaljer för att verifiera kvalitetsnivån i TMHMS interna processer.
Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton med innovativa energilösningar. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera delar av bolaget.
Inköpsfunktionen på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB har drygt 60 medarbetare och ett samlat inköpsvärde på 7000 MSEK. Projektinköp består av ca 15 engagerade och hjälpsamma kollegor som tycker om att göra en fritidsaktivitet tillsammans varje månad. Under det senaste året har både beachvolleyboll, curling och kanotutflykt stått på agendan.
Hållbar arbetsgivare
Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag som värdesätter personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi erbjuder vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster. På Toyota eftersträvar vi även att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang.
Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg och bil från de flesta orter i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete
Till tjänsten som söker vi dig som:
* Är självgående, pedagogisk och god kommunikatör
* Flera års arbetslivserfarenhet inom tillverkning, meriterande svetsteknisk kunskap
* Är bra på att bygga team och få individer att växa
* Är noggrann och har erfarenhet av kvalitetsarbete
* Goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift
* Ser digitalisering och utveckling av processer som en naturlig del i det dagliga arbetet
Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och har en stark egen drivkraft och initiativförmåga samt agerar ansvarsfullt. Du har lätt för att fatta beslut och är duktig på att skapa delaktighet genom framgångsrik kommunikation på alla nivåer inom verksamheten.
Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast den 2023-03-27. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.
Kontakta gärna våra medarbetare för mer information
Fredrik Sundin, Manager Quality Operation, 0142-86977
Andrea Blixt, HR Business Partner, 0142-86203
Kontaktpersoner på detta företaget
Toyota Material Handling