Gruppchef Telekommunikation och Larm

Danderyds sjukhus befinner sig i en snabb teknisk utveckling och söker nu

en utvecklingsinriktad ledare till gruppen Telekommunikation och Larm inom enheten DS IT.

I rollen som gruppchef chef blir du en nyckelperson i förnyelse och förändringsarbete för framtiden. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten inom Telekommunikation och Larm där du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt ingår i den operativa ledningsgruppen för DS IT.


 I din roll ansvarar du för:

- strategisk och operativ planering och utveckling av sjukhusets IT-och telefonimiljö
- omvärldsbevakning inom ditt ansvarsområde
- att kravställa och förhandla avtal med samarbetspartners och underleverantörer
- att leda och utveckla medarbetarna i din verksamhet

 

Vi tror att du är en mycket god organisatör och en trygg ledare, som brinner för förändring och utveckling. Du har förmåga att självständigt planera, organisera och leda verksamheten mot uppsatta mål. Du har stor drivkraft och gillar utmaningar. Det är viktigt att du är affärsmässig och har kundfokus samt fungerar lika bra i strategiska som i operativa sammanhang. För att lyckas tror vi att du är öppen, utåtriktad, lätt för att entusiasmera och bygga starka team. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom din grupp som med övriga intressenter inom och utanför sjukhuset. Du ser möjligheter och kan se de stora sammanhangen samt har förmågan att omsätta din vision till praktiska och konkreta handlingar. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en verksamhet som håller hög kvalitet och som utmärks av ständig utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

 
Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus 1922-2022. 100 år av vård i trygga, säkra händer.



Danderyds Sjukhus AB är ett av Sveriges största akutsjukhus och tillsammans med BB Stockholm norra Europas största förlossningsklinik. Danderyds Sjukhus AB är ett helägt bolag inom Region Stockholm. Sjukhuset grundades 1922 som Stockholms läns centrallasarett i Mörby och namnändrades 1964 till Danderyds sjukhus. Här bedrivs universitetssjukvård fördelat på tolv verksamhetsområden och nio stödfunktioner. Hos oss arbetar omkring 4300 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år.



Kompetenta och engagerade medarbetare, tillsammans med ett öppet arbetsklimat, arbetsglädje och en god arbetsmiljö är avgörande grundstenar och en förutsättning för att vi ska kunna erbjuda patienterna en god vård. https://www.ds.se/



Om verksamheten

Avdelningen Teknik och digitalisering upprätthåller och utvecklar ändamålsenlig och säker teknik, digitala lösningar och hållbar infrastruktur och har i uppdrag att bidra till att sjukhuset kan bedriva en högkvalitativ och säker vård. Vårt mål är att genom tillgänglighet och hög kompetens underlätta vardagen för vårdpersonalen. Inom Teknik och digitalisering återfinns enheterna DS IT, Innovation, Lokalförsörjning och Medicinsk teknik.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/