Gruppchef till ApoEx Läkemedelssupport på Nya Karolinska

Är du en driven farmaceut med ledaregenskaper? Har du ett väl utvecklat drifttänk och ett intresse för läkemedelslogistik? Vill du vara med att skapa en kultur som präglas av engagemang, driv, nytänkande och inställningen att ingenting är omöjligt?
ApoEx i Stockholm söker nu en Gruppchef för att stärka upp vårt team inom Läkemedelssupport. ApoEx utför vårdnära tjänster som skötsel av läkemedelsförråd, hanteringar av vätskevagnar, delning av läkemedel i nära samarbete med vården och med patientens bästa i fokus. Följ med oss på vår resa!
Tjänsten är placerad på Nya Karolinska Sjukhuset i Solna. Vi utvärderar ansökningar löpande och välkomnar din ansökan redan idag.


Om tjänsten
Som Gruppchef för Läkemedelssupport är din uppgift att säkerställa och leda den dagliga driften för läkemedelssupporten på Nya Karolinska Sjukhuset (NKS). Du kommer att ha personalansvar för 12 trevliga och drivna medarbetare. Du rapporterar till driftchefen för ApoEx Läkemedelssupport Stockholm.

Exempel på arbetsuppgifter;
- Planera och leda den dagliga driften för läkemedelsservice och vätskevagnsservice, samt själv delta i driften.
- Optimering av bemanning, agera stöd till medarbetare, hantera och prioritera dagliga situationerna inkl. eventuella driftstörningar, säkerställa att kundernas förväntningar infrias och att verksamheten drivs med god kvalitet.
- Ansvar för att enheten och arbetsplatsen når finansiell budget, kvalitetsmål och operativa prestationsmål
- Med personligt ledarskap bidra till att medarbetare trivs, är engagerade och att vi tillsammans når verksamhetsmålen


Vem är du?
Vi söker dig som är Farmaceut och har minst 3 års erfarenhet av att arbete i en liknande verksamhet i en arbetsledande roll med personalansvar. Flytande svenska i både tal och skrift samt goda IT-kunskaper är ett krav.

Vidare ser vi att du uppfyller följande:
- Erfarenhet av att arbeta i en verksamhet där kundperspektivet är viktigt.
- Erfarenhet av att driva, genomföra och följa upp arbetsprocesser.
- Erfarenhet av att koordinera och ansvara för en grupps struktur, rutiner och mål
- Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och att skapa en kultur där medarbetare känner engagemang och ansvar.
- Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en snabbt växande verksamhet som gjort en utvecklingsresa utan belastning på kvalité och resultat gentemot kund.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som är en prestigelös, kommunikativ och närvarande ledare. Du kan ta plats men är samtidigt lyhörd gentemot dina medarbetare och chefskollegor. Du gillar högt tempo och stark teamkänsla och drivs av att skapa en positiv, effektiv arbetsplats där medarbetarna trivs, tar ansvar, känner sig motiverade och delaktiga och gör sitt bästa för att uppnå verksamhetens mål. Du är har en coachande ledarstil och har bevisad förmåga att få med dig dina medarbetare och att bygga och driva ett väl fungerande team med en stark kultur.
Vidare har du integritet och känner dig trygg i att du kan agera kravställare på ett sätt som främjar samarbete och verksamheten i helhet. Du har även förståelse för kundperspektivet och kan förmedla vikten av kundperspektivet till verksamheten.
Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och vara med att utveckla duktiga och drivna medarbetare


Om verksamheten
ApoEx grundades 2010 i syfte att förenkla och förbättra vården. Sedan dess har vårdföretag inom privat och offentlig sektor valt ApoEx som sin strategiska partner avseende försörjning av läkemedel och förbrukningsmaterial. Verksamheten kännetecknas av kunddriven innovation och attityden att ingenting är omöjligt. Vill du utvecklas med oss?
Läs mer om ApoEx på http://www.apoex.se