Gruppchef till avdelningen för försörjningsinsatser (AFI), Socialkontoret

Linköpings kommun


Socialförvaltningen är en myndighetsförvaltning med ca 300 medarbetare. Socialchefen är ansvarig för förvaltningens tre huvudområden, ekonomisk bistånd, individ- och familjeom­sorg samt äldre och funktionshindrade. Socialförvaltningen har avdelningschefer och gruppchefer för de olika verksamhetsområdena. Inom förvaltningen finns en personalchef, en ekonom och en administrativ chef. Samtliga förvaltningschefer är direkt underställda kommundirektören och ingår i strategisk chefsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer.

Arbetsplatsbeskrivning
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig! Arbetsbeskrivning

Socialkontoret i Linköpings kommun har att svara för myndighetsutövning enligt främst Socialtjänstlagen. Kontoret består av ca 320 medarbetare varav drygt 70 arbetar på avdelningen för försörjningsinsatser (AFI). Avdelningen leds av en avdelningschef, en verksamhetschef och fem gruppchefer. Avdelningen ansvarar för utredningar om ekonomiskt bistånd, i vissa fall utredning av arbetsförmåga samt planering och uppföljning av insatser som ska bidra till att bidragssökande på snabbast möjliga sätt kan komma ut i egen försörjning.

Gruppchefsrollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och operativ ledningsfunktion. I rollen är man en viktig kugge i arbetet med helhetssyn på Socialkontoret och förväntas bidra tydligt till att öka kvaliteten och effektiviteten i organisationen. Gruppchefens ansvar är i huvudsak att samordna, leda och fördela det dagliga operativa arbetet i den egna arbetsgruppen. Gruppchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbeta för att avdelningens resurser används på ett så optimalt sätt som möjligt. Var och en av gruppcheferna på avdelningen har förutom ansvaret för sin grupps arbete även ansvaret över en specifik inriktning som rör hela avdelningens arbete.

Vi behöver ledare som kan leda nya generationer med attityder och värderingar som kan skilja sig från dagens. Det är mycket meriterande om du , förutom att motsvara kommunens ledarprofil, även har utomeuropeiska erfarenheter av kultur och språk eller har relevant mångfaldserfarenhet på annat sätt. Vi kan erbjuda flexibel arbetstid .    

Kvalifikationer

Socionomexamen. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete och arbete med försörjningsstöd krävs. Det är meriterande om Du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsledning i någon form, alternativt projektledning. De personliga förmågor vi eftersöker är personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att vara mål- och resultatorienterad. Vi tycker det är viktigt att Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och att Du har förmåga att se och tillvarata olikheter. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid ledaregenskaper förutom de personliga förmågorna.

Övrigt

Vikariatet varar under ordinarie befattningshavares ledighet, minst ett år
 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.