Gruppchef till barngrupp 0-12 år

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner ditt hjärta lite extra för de yngre barnen och att dagligen göra skillnad i människors liv?
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en gruppchef för vår barngrupp 0-12 år som ingår i Barn-och familjeenheten på myndighetsavdelningen. Vi har ett öppet klimat och satsar framåt för att utveckla det dagliga arbetet med fokus på samarbete, kvalitet, effektivitet och rättsäkerhet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där vi eftersträvar ständig utveckling, en helhetssyn och ett hållbart medarbetarskap.

Enheten har cirka trettio medarbetere som arbetar med barn/ungdom 0-20 år inom mottagning, utredning och uppföljning av insatser, familjehemsvård samt familjerätt. 

 

Myndighetsavdelningen har påbörjat en spännande utvecklingsresa där samverkan/samarbete och minskade stuprör inom organisationen är prioriterade områden. Allt för att våra kunder ska få det stöd som behövs. Som en del i detta har vi avdelningsgemensamma frukostar regelbundet, gemensam VINR handledning samt arbetar för ett tätt samarbete mellan gruppchefer över hela avdelningen. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård. 

Som en del i att vara rädd om varandra har vi valt att möjliggöra visst distansarbete även efter pandemin, det ställer höga krav på flexibilitet och förståelse för helhet.  

 

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef i barngruppen är du operativt ansvarig för de barn i åldern 0-12 år som är aktuella för utredning eller har en beviljad insats. Du ansvarar för att arbetsleda, fördela och säkerställa att medarbetare får det stöd som behövs och för att arbetet bedrivs rättssäkert, ödmjukt och tillitsbaserat. I perioder kan du behöva du täcka upp för andra gruppchefer och vi arbetar aktivt med en "vi" känsla på enheten. 

I arbetet ingår att styra och leda gemensamt uppsatta mål samt skapa delaktighet tillsammans med de socialsekreterare du leder. Medarbetarnas arbetsmiljö är prioriterat för dig, att de känner att de har ditt stöd i den stundtals akutstyrda arbetsvardagen. 

I din roll ingår att driva, planera och utveckla ditt område. Du behöver ha goda kunskaper om gällande lagstiftning, de föreskrifter och riktlinjer som styr arbetet inom barn och ungdom. Som ledare är du trygg och inkluderande och skapar goda förutsättningar för medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Du har förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap, arbetar lösningsfokuserat och kan se frågor ur olika perspektiv. Du behöver ha ett helikoterperspektiv och kunna bidra med lugn, nyanser och kompetens till gruppen, enheten och förvaltningen. Du som ledare behöver vara en förebild och Vallentunas värderingar; engagemang, samarbete och allas lika värde ska vara synligt i ditt ledarskap. 

 
Kvalifikationer:

• Socionomexamen
• Erfarenhet inom området barn och unga och är trygg i det operativa arbete med myndighetsutövning
• Utbildning inom Signs of Safety
• Att du har erfarenhet av att leda eller arbetsleda
• Meriterande om du har erfarenhet av andra delar inom socialtjänsten, exempelvis socialpsykiatri, missbruk eller VINR

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Det krävs att du är strategisk men ändå kan omprioritera utifrån dagsstatus och utifrån enhetens behov
• Du har ett intresse i ledarskap och en verklig vilja att utvecklas inom området
• Du lyfter medarbetare och visar tillit till medarbetares kompetens
• Har förmåga att problematisera, förstår nyanserna och medarbetares behov av att resonera/bolla

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-05-27.

För mer information kontakta:
Annika Pihl, enhetschef barn-och familjeenheten, 08-58785442, annika.pihl@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.