Gruppchef till Bedrägerigruppen, Utredningssektionen vid PO Norrbotten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp samt ett polisområdeskansli. Utredningssektionen i PO Norrbotten består av 6 polisområdesgemensamma grupper: brott i nära relation, grova brott, bedrägeribrott, spaningsgrupp, utredningsjour 1 (jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning) samt utredningsjour 2 (stationsbefäl). Bedrägerigruppen består för närvarande av en finansiell utredare och 6 utredare.
Arbetsuppgifter
Brott som bedrägerier, bidragsbrott, trolöshetsbrott, förskingringar, dataintrång, och penningtvätt är en kraftigt ökande brottslighet där teknikutvecklingen skapar ständigt förändrade förutsättningar, både att begå och beivra brottsligheten. De som drabbas är både enskilda medborgare, företag samt offentliga myndigheter inom välfärdssystemet. Brottsligheten omfattar ofta stora värden och är varierande i sin karaktär; allt från enstaka och något enklare ärenden till omfattande och systematisk brottslighet, inte sällan med koppling till grov organiserad brottslighet.
Vill du ansvara för och utveckla verksamheten tillsammans med kunnig och drivna medarbetare med målet att gå efter pengarna är detta jobbet för dig.
Som gruppchef för Bedrägerigruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i Utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området bedrägeri och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden.
- Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
- För funktionen relevant examen eller Polisexamen
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
- Ingått i ledningsforum
- Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
- Erfarenhet av utredningsverksamhet och/eller erfarenhet inom ekonomi/juridik och/eller förundersökningsledning
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.
Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna vi annonsen på polisen.se, som du länkas till när du trycker på ansökningsknappen. Där finns dessa bifogade som bilaga. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Referensnummer: C60522/2021
Kontaktpersoner
Cecilia Frisell, Hr-konsult, 072 28 74 34
Karin Markaberg, Chef utredningssektionen, 076-803 45 24
Facklig företrädare
Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord. Samtliga nås via polisens växel 11414.
Övrigt
Placeringsort: Luleå
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 augusti 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.