Gruppchef till beredningsgruppen, Regionkansliet Stockholm

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för beredningsgruppen kommer du ingå i sektionens ledningsgrupp som består av ytterligare sex grupper. Ditt uppdrag är att omhänderta och ansvara för arbetsmiljö och verksamhetsuppdraget inom ramen för gruppens uppdrag. Du kommer ha arbetsledare till din hjälp.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• För funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande förvärvad erfarenhet
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare,
projektledare eller liknande den senaste femårsperioden.
• God erfarenhet av myndighetsförvaltning
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• God erfarenhet av ledning på direkt nivå
• Erfarenhet av att bereda ärenden och uppföljning av ärenden
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• God erfarenhet av samverkan både inom och utom polismyndigheten
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av en samordnande funktion
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Chefs-och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
•Erfarenhet av att hantera ärenden på egen hand och i samverkan med andra
•Förmåga och erfarenhet av att hålla igång många ärenden samtidigt
•Erfarenhet från polisens organisation
•Erfarenhet av att driva mötesforum

Personliga egenskaper:
Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper där vi framförallt värdesätter din förmåga att se och behålla ett helhetsperspektiv på verksamheten framför delarna. Du bör ha en god kommunikativ förmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Då tjänsten i stor grad är beroende av samarbetet med andra ser vi gärna att du har lätt för att skapa förtroende och kunna samarbeta med många olika kontaktytor, både intern och externt.

Du förväntas vara flexibel, lyhörd och självgående. Tjänsten kräver en god förmåga att planera och hantera flera ärenden och uppdrag samtidigt, därför ser vi gärna att du är strukturerad.

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och driver ditt arbete framåt. Du har förmågan att växla perspektiv, förstå flöden inom organisationen och komma med konstruktiva förslag utifrån ett helhetsperspektiv. Då uppdraget innebär samarbete inom gruppen och samverkan med olika verksamheter ska du trivas med att arbeta i grupp och ha ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningsätt. Vi vill att du är engagerad och intresserad av att utveckla den verksamhet du arbetar i.

ÖVRIGT
Övrig information
Omfattning: Tillsvidareplacering
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (VP 5:3)
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner:
Mer information om uppdraget lämnas av sektionschef Anette Öberg, 0730-776399
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Saskia Handberg, saskia.handberg@polisen.se

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.