Gruppchef till BF/IGV 5, lokalpolisområde Skellefteå

Polisregion Nord omfattar fyra län som täcker 55 procent av Sveriges hela yta och sträcker sig från kust till fjäll, från midnattssol till snö, från städer till glesbygd. Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna.

Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef vid Lokalpolisområde Skellefteå, PO Västerbotten med placeringsort Skellefteå.




ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för områdespolisen består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av att tillvarata lokalpolisområdets behov av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. Detta innebär bland annat att planera, genomföra och följa upp operativa och samverkande åtaganden i lokalpolisområde Skellefteå. Du kommer tillsammans med lokalpolisområdeschef och kommunpolis även verka för att operativa prioriteringar enligt lokala samverkansöverenskommelser och samverkansgrupper blir genomförda. En central del däri är att planera och genomföra de operativa åtagandena enligt beslutade medborgarlöften. Vidare kommer en stor del av din arbetstid innebära samverkan med kommun och andra samhällsaktörer.

Medarbetarna i gruppen ska ha förmåga att arbeta uppsökande, brottsbeivrande och utredande. Gruppen ska arbeta med stor flexibilitet med fokus på lokal problembild och lokala nätverk. Som gruppchef kommer du samverka med bl.a. lokala underrättelsesamordnare och kommunpoliser, där din grupp är ett verktyg för att omhänderta ett strategiskt brottsförebyggande arbete tillsammans med kommunpoliserna. Du kommer även samverka med externa samverkanspartners såsom kommun och andra samhällsaktörer och även omhänderta de externa överenskommelser om samarbete som vi har med denna typ av samverkanspart.

Som chef för områdespolisgruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom gruppens arbetsområde och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete
• svensk polisexamen.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av polisarbete särskilt inriktat brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete exempelvis brottsförebyggande metoder.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
- Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör.
- Funktion: Gruppchef.
- Placeringsort: Skellefteå.
- Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid 5:3.

Fackliga företrädare:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via 11414.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!