Gruppchef till brottsförebyggande ingripandeverksamhet (BF-IGV) i Sundsvall

Arbetsplatsbeskrivning
Polisområde Västernorrland består av fyra (4) huvudenheter, LPO Medelpad, LPO Södra Ångermanland, LPO Norra Ångermanland och Utredningssektionen. Polisområdet består av ca 430 anställda, varav ca 360 poliser.
Lokalpolisområde Medelpad omfattar kommunerna Sundsvall, Timrå och Ånge. Inom lokalpolisområdet hanterar BF-IGV den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del i lokalpolisområdets arbete med medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder. I lokalpolisområde Medelpad finns i dagsläget nio (9) BF/IGV grupper, tre (3) grupper för Stöd/Service och fyra (4) utredningsgrupper. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor variation av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef ska du:
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.



Uppdraget som gruppchef för BF-IGV
Som chef för BF-IGV, LOP Medelpad, Sundsvall, PO Västernorrland rapporterar du till LPO Chef samt ingår i Lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området brottsförebyggande och ingripandeverksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
För att läsa mer om tjänsten och söka, vänligen följ länken längst ner på sidan.