Gruppchef till DSIT, Danderyds sjukhus AB

Vårt anställningserbjudande
IT-verksamheten, DSIT, på Danderyds Sjukhus erbjuder nu en spännande och utmanande tjänst som gruppchef för verksamhet inom verksamhetsnära förvaltning och IT-samordning.

Du leder ett 15-tal mycket duktiga medarbetare i syfte att med IT utveckla och stödja sjukhusets verksamhetskritiska processer. Du är en del av ledningsgruppen på DSIT 

 

Arbetsbeskrivning
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare, förvaltningsledare, objektspecialister och IT-samordnare. Du ingår som resursägare i lämpliga styrgrupper och stöttar arbetet med effektiv förvaltning för sjukhusets verksamhetskritiska vårdsystem. Du koordinerar insatser för IT-samordning för sjukhusets verksamheter. Du har personalansvar och ett stort ansvar för förvaltningsutveckling och förvaltningsetablering. Gruppen är nybildad genom en sammanslagning av två mindre grupper. Du lägger stor vikt vid att foga samman den nya gruppen och därtill bygga upp en ny gruppidentitet.

 

Kvalifikationer
Du har god erfarenhet som chef och ledare och är van att arbeta med IT som en möjliggörare för kärnverksamheten. Du är serviceorienterad och har erfarenhet av förvaltning i större organisationer och behärskar etablerad förvaltningsmetodik. Du har erfarenhet av förändringsarbete och är van att bedriva verksamhetsutveckling med hjälp av IT. Kunskap och erfarenhet av vårdprocesser är meriterande. 

 

Personliga egenskaper
Du har en stabil ledarerfarenhet och är trygg i ledarrollen och gillar att leda i förändring. Du är självständig och initiativtagande. Du har förmåga att knyta kontakter i en stor organisation. Vi vill att du har förmåga att fatta och genomföra väl avvägda beslut och du visar stor omsorg för dina medarbetare och övriga kollegor.


 
Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.



Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av landets största akutsjukhus. Hos oss arbetar cirka 4500 personer. I vårt uppdrag ingår utbildning, klinisk forskning och utveckling, bland annat i samarbete med Karolinska Institutet. Det viktigaste för oss är att våra patienter känner sig trygga och säkra och får bästa möjliga vård och behandling. Det målet arbetar vi mot varje dag – tillsammans. https://www.ds.se/



Om verksamheten

Avdelningen Teknik och digitalisering upprätthåller och utvecklar ändamålsenlig och säker teknik, digitala lösningar och hållbar infrastruktur och har i uppdrag att bidra till att sjukhuset kan bedriva en högkvalitativ och säker vård. Vårt mål är att genom tillgänglighet och hög kompetens underlätta vardagen för vårdpersonalen. Inom Teknik och digitalisering återfinns enheterna DS IT, Innovation, Lokalförsörjning och Medicinsk teknik.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/