Gruppchef till E-handel och Materielförsörjning, Inköpsenheten

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Inköpsenheten på ekonomiavdelningen ansvarar för att säkerställa Polismyndighetens försörjning av varor, tjänster och byggentreprenader, exklusive IT-området. Det innebär att vi styr, stödjer och utvecklar myndighetens inköpsverksamhet och utifrån ett kategoribaserat strategiskt inköpsarbete planerar, anskaffar och följer upp myndighetens avtal och leverantörer. Inom vårt ansvarsområde ingår dessutom myndighetens materielförsörjning, centrala lager och användning av E-handel. Polismyndighetens årliga anskaffningsvolym är ca 10 miljarder kronor. Under de senaste åren har vi genomfört ett omfattande förändringsarbete i syfte att skapa förutsättningar för en ändamålsenlig inköpsorganisation, robusta försörjningskedjor samt en effektiv användning av myndighetens resurser. Som en del av detta arbete, och i samverkan med myndighetens övriga verksamheter, pågår successivt ett införande av kategoristyrning som metod för inköpsarbetet.
Vi är ca 100 medarbetare med en geografisk spridning över landet där merparten har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Umeå. Kopplat till inköpsarbetet finns även en beställarstruktur med mer än 1000 lokalt anställda medarbetare.
I denna tjänst utgår du från vårt kontor i Stockholm där du får möjlighet att jobba i ljus och luftig miljö i närheten av allmänna kommunikationer. Det finns möjlighet till två dagars hemarbete per vecka under förutsättning att arbetsuppgifterna tillåter det.
Enheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Vill du veta mer? Läs mer om ekonomiavdelningen
Arbetsbeskrivning
Som chef för gruppen E-handel och Materielförsörjning rapporterar du till chefen för sektionen Planering och Styrning och ingår i sektionens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att enhetens uppdrag inom e-handel och materielförsörjning utförs. Digitalisering av inköpsprocessen samt utveckling av ansvaret för logistik, lagerverksamhet och försörjningsfrågor är centrala delar i inköpsenhetens målbild. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som linjechef, arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
minst 2 års högskoleutbildning alternativt 2 årig yrkesutbildning inom inköp eller motsvarande inriktning.
minst 2 års erfarenhet av arbete inom en offentlig inköps- eller upphandlingsfunktion den senaste femårsperioden
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet som linjechef inom inköpsområdet den senaste femårsperioden
erfarenhet av lager-/logistikverksamhet eller materielförsörjning
erfarenhet av arbete med e-handelslösningar
erfarenhet av arbete inom inköp/supply chain inom såväl offentlig som privat verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
För fullständig annons samt information om hur du ansöker besök vår hemsida för lediga tjänster: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/
Varmt välkommen med din ansökan!