Gruppchef till enheten för Leverans och Support vid IT-avdelningen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Arbetsplatsbeskrivning


Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du gör skillnad på riktigt. Polismyndighetens IT-avdelning har cirka 1100 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av all IT som används av myndighetens medarbetare. Våra system och vår utrustning används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.


Enheten Leverans och support ska ha lokal närvaro i varje region. Lokala servicekontor återfinns på 29 orter i våra fyra sektioner Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, Syd/Öst/Väst samt Leveranssamordning. Gruppen Väst tillhör sektionen Syd/Öst/Väst och består av tekniker placerade i Skövde, Vänersborg, Halmstad och Göteborg.


Enheten befinner sig i ett expansivt skede och ska utöka med ett antal nya grupper runt om i landet. Inom det geografiska området Polisregion Väst kommer vi tillsätta två stycken nya grupper där vi nu behöver nya chefer. Gruppcheferna inom detta området kommer jobba väldigt tätt tillsammans vilket ställer höga krav på samarbete.


Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Vi hanterar all användarutrustning såsom pc, radio, skrivare, kringutrustning, kommunikation, telefoni, mobiltelefon och audio/videokonferens.


Arbetsbeskrivning


Uppdraget som gruppchef för Leverans och support
Som chef för Leverans och support rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt operativt ansvar för gruppens leveranser inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter inom IT-avdelningen och med verksamhetsrepresentanter inom regionen och de nationella avdelningarna.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer


Detta är en möjlighet för dig som har:
minst tre års sammanhängande erfarenhet att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande med personal- och arbetsmiljöansvar inom IT under den senaste femårsperioden
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (IT-support)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
kunskap och erfarenhet av agil metodik
förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift
erfarenhet av att ha haft budgetansvar
erfarenhet av att ha ingått i ledningsforum
B-körkort (manuell växel)



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Övergripande IT-infrastrukturella kunskaper, gärna särskilt kring serverhallsdrift, el och nätverkskommunikation
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av arbete inom större organisation
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenheter att ha arbetat med ärendehanteringssystem



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.


Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Kontaktpersoner
Vid frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta sektionschef Marie Frödell, marie.frodell@polisen.se , tfn 010-5656913


Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta HR-konsult Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se


Fackliga företrädare
SACO-S: Lawen Dehghani, tfn 010-563 85 79
Polisförbundet: Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Fackförbundet: ST: Pär Renberg, tfn 010-56 770 92
SEKO Polisen: Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27


Övrig information


Anställningen
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Göteborg, resor (företrädesvis inom närområdet) kommer att förekomma


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 6 juli 2023 via e-post till jobb.na@polisen.se Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr: A328.006/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
För fullständig information om utlyst anställning, läs mer via följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/20232/juni/gruppchef-till-enheten-for-leverans-och-support-vid-it-avdelningen/