Gruppchef till fastighetsservice

Fastighetsservice, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Fastighetsservice är ett av verksamhetsområdena inom regionservice. På varje sjukhus tillhandahåller vi allt inom fastighetsdrift bland annat system för styr och övervakning, värme, ventilation, varmvatten, kyla samt passagesystem.

Dina arbetsuppgifter
Gruppchefen inom fastighetsservice Nyköping ansvarar inom teamet och ramen för verksamhetsområdets arbetsordning, delegation och policydokument.

• Att planera, leda och styra, utveckla samt följa upp arbetet inom ansvarsområdet som skapar förutsättningar för att uppnå mål och resultat för ansvarsområdet.
• Ekonomi, budgetering, uppföljning och rapportering.
• Balanserad styrning (styrkort) och rapportering i PLUSS.
• Personalansvar för underställd personal och med de sammanhörande uppgifterna.
• Att tydliggöra roll, ansvar och befogenheter samt säkerställa och följa upp att dessa är kända för medarbetarna.
• Att skapa förutsättning för medarbetarna att utvecklas och växa inom ramen för uppdraget.
• Att skapa hälsosamma och inkluderande arbetsplatser.
• Att medarbetar- och lönesamtal genomförs med berörd personal.
• Säkerställa att upprättat introduktionsprogram används inom enheten.
• Ansvar för rehab processen.
• Att aktivt samråd genomförs enligt gällande samrådsavtal. Arbetsmiljöarbete enligt delegering.
• Miljöansvaret enligt delegering.
• Utveckla och driva verksamheten inom sitt ansvarsområde och vara uppdaterad på och följa:
• lagar
• föreskrifter
• förordningar mm som ansvarsområdet är berörd av
• uppgifter rörande säkerhet inom ansvarsområdet
• Ledningssystemet inom enheten samt initiera ständiga förbättringar utifrån (ledningens genomgång).



Din kompetens

• Gymnasieutbildning, t.ex. VVS- och fastighetsprogrammet alt. El- och energiprogrammet eller annan relevant gymnasieutbildning.
• Ledaregenskaper såsom engagemang, prestigelöshet, mod, lyhördhet och samarbetsförmåga.
• Gillar att utveckla och motivera medarbetare i såväl vardag som förändringsprocesser.
• Kommunikativt förhållningssätt samt arbeta kundorienterat.


Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt goda datakunskaper.
Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamhet och erfarenhet att arbeta i Faciliate.
Övriga krav: B-Körkort för manuell växellåda.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Katarina Josefsson, 070-225 85 59.
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-02-11.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.