Gruppchef till fingeravtrycksframkallning NFC i Linköping

Vi söker nu en gruppchef till Nationellt forensiskt centrum, Laboratorieenheten, kemi-och tekniksektionen, fingeravtrycksframkallning 2 i Linköping.
För fullständig annons, ansökan och mer viktig information gällande tjänsten vänligen se:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/april/nfc-gruppchef-fingeravtryckframkallning-linkop/
Om Arbetsplatsen
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Vi verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen, från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att bedriva strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Det gör vi i nära samarbete med såväl Nationella operativa avdelningen, Noa, och polisregionerna, som med externa samarbetspartners både i Sverige och utomlands. Vi agerar också expertstöd och bedriver utbildning. Vi är drygt 650 medarbetare på totalt tolv driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Kemi- och tekniksektionen
På Kemi- och tekniksektionen arbetar vi med att ta fram, identifiera och jämföra spår, material och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om fingeravtryck, skoavtryck, vapen, ammunition, inbrottsverktyg, explosivämnen, brandfarliga vätskor, miljöfarliga ämnen, färg och glas. Vi är omkring 120 medarbetare och finns i Linköping.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har en vana vid att leda grupper och/eller organisationer mot uppsatta mål och att utveckla dem med att bli effektivare att uppnå mål. Du leder på ett medarbetaredrivet sätt, är lyhörd i ditt ledarskap, och säkerställer att medarbetare kan påverka och ta ansvar. Arbetsbelastning är hög och gruppen består av erfarna och drivna medarbetare där ditt tydliga ledarskap spelar stor roll. Du har en stark förmåga att samarbeta med andra grupper och partners, både interna i NFC och externa, och leder andra i sin samverkan med andra. Verksamheten vid sektionen är ackrediterad enligt ISO 17025.
Fingertrycksframkallningen i Linköping består av två organisatoriska enheter vilka verkar som en produktiv enhet.
Vi söker dig som är strukturerad och flexibel och kan arbeta både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna ställer krav att du är driven och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Dessutom krävs förmåga att se och förstå verksamhetens roll från kundens perspektiv där samverkan med polisregionen är central.
Uppdraget som gruppchef för fingeravtrycksframkallning 2
Som chef för fingeravtrycksframkallning rapporterar du till sektionschefen samt ingår i kemi-och tekniksektionen ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området fingeravtrycksframkallning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· erfarenhet av naturvetenskaplig sektor/ bransch
· för funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· ingått i ledningsforum
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· chefs- och ledarskapsutbildning
· erfarenhet eller utbildning i projektledning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
För fullständig annons, ansökan och mer viktig information gällande tjänsten vänligen se:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/april/nfc-gruppchef-fingeravtryckframkallning-linkop/