Gruppchef till fingeravtrycksframkallning vid NFC i Linköping

Vi söker nu en gruppchef till Nationellt forensiskt centrum, Laboratorieenheten, kemi-och tekniksektionen, fingeravtrycksframkallning 2 i Linköping. På sikt ska rollen gå över till att vara gruppchef på ett nybildat regionalt labb som tillhör den Regionala Labbenheten.
För fullständig annons, information och ansökan vänlig se Polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/augusti/nfs-gruppchef-fingeravtrycksframkallning-linkop/
Om Arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Vi verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen, från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att bedriva strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Det gör vi i nära samarbete med såväl Nationella operativa avdelningen, Noa, och polisregionerna, som med externa samarbetspartners både i Sverige och utomlands. Vi agerar också expertstöd och bedriver utbildning. Vi är drygt 650 medarbetare på totalt tolv driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Nationellt forensiskt centrum är i en stark tillväxtfas och kommer växa ca 10% det kommande året och ett nytt labb är under uppbyggnad i region öst, som beräknas tas i drift ca 2025.
Kemi- och tekniksektionen
På Kemi- och tekniksektionen arbetar vi med att ta fram, identifiera och jämföra spår, material och ämnen av olika slag. Det handlar bland annat om fingeravtryck, skoavtryck, vapen, ammunition, inbrottsverktyg, explosivämnen, brandfarliga vätskor, miljöfarliga ämnen, färg och glas. Vi är omkring 120 medarbetare och finns i Linköping. Fingertrycksframkallningen i Linköping består av två organisatoriska grupper vilka verkar som en produktiv enhet.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har en vana vid att leda grupper och/eller organisationer mot uppsatta mål och att utveckla dem med att bli effektivare att uppnå mål. Du leder på ett medarbetaredrivet sätt, är lyhörd i ditt ledarskap, och säkerställer att medarbetare kan påverka och ta ansvar. Arbetsbelastning är hög och gruppen består av erfarna och drivna medarbetare där ditt tydliga ledarskap spelar stor roll. Du har en stark förmåga att samarbeta med andra grupper och partners, både interna i NFC och externa, och leder andra i sin samverkan med andra. Verksamheten vid sektionen är ackrediterad enligt ISO 17025. Vi söker dig som är strukturerad och flexibel och kan arbeta både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna ställer krav att du är driven och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Dessutom krävs förmåga att se och förstå verksamhetens roll från kundens perspektiv där samverkan med polisregionerna är central.
Uppdraget som gruppchef för fingeravtrycksframkallning 2
Som chef för fingeravtrycksframkallning rapporterar du till sektionschefen samt ingår i kemi-och tekniksektionen ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området fingeravtrycksframkallning och dess resultat. Du kommer även ha kontakt och rapportera delar till sektionschef på NFC Stockholm då en del av det nya labbets verksamhet kommer etableras redan nu.
Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenerfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (att bedriva ackrediterad verksamhet utifrån ISO eller liknande standard)
för funktionen relevant akademisk utbildning alternativt polisutbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av processorienterat arbete med tydligt fokus på kvalitet som skapar mervärde
ingått i lednings forum chefs- och eller ledarskapsutbildning
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation ·
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
För fullständig annons, information och ansökan vänlig se Polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/augusti/nfs-gruppchef-fingeravtrycksframkallning-linkop/
Ansvarig HR-konsult: Calle Runfors, 0730–798 458