Gruppchef till fordonsservicesektionen i Göteborg.

Är du redo att anta utmaningen?
Vi söker just nu dig som vill arbeta som gruppchef och samordna, utveckla och effektivisera myndighetens arbete med fordonservice vid ekonomiavdelningens serviceenhet.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Ekonomiavdelningen har drygt 450 anställda. Avdelningen består idag av fem enheter samt ett kansli som svarar direkt under avdelningschefen.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler samt material och utrustning. Vi tillhandhåller också en ändamålsenlig service inom områdena lokalvård och fordonsservice och samordnar Polismyndighetens miljö- och hållbarhetsarbete.
Serviceenheten har det samlade ansvaret för funktionerna miljöledning, fordonsservice, lokalvård, utbildningsservice till polisutbildningarna, internservice och drift av polisens utbildningsplats Sörentorp samt myndighetens fordonsförsörjning och interna trafiksäkerhetsarbete. I uppdraget ingår att samordna, utveckla och effektivisera verksamheten inom respektive ansvarsområde. Funktionen fordonsservice ansvarar för Polismyndighetens service och underhåll av samtliga fordon.
Polismyndighetens verkstäder är i egen regi. Vi driver verkstäderna som en märkesverkstad med professionell personal, med diagnosinstrument från Volvo, Volkswagen och BMW. I Göteborg har vi även en modern däckverkstad med välutbildad personal som utför däcktester i egen regi
Vi kan erbjuda en spännande vardag med polisbilar från flera fabrikat både polismålade och civila bilar.
Arbetsuppgifter
Sektionen för fordonsservice leds av en sektionschef och består av tre grupper som vardera leds av en gruppchef. Nu söker vi en gruppchef för fordonsservice 2 EA. Som chef för gruppen fordonservice 2 EA, ansvarar du för arbetsledning av medarbetare inom gruppen med dess verksamheter i Göteborg, Karlstad, Örebro, Norrköping, Linköping. Du rapporterar direkt till chefen för fordonserviceenheten och ingår i fordonsservice ledningsgrupp. Du kommer även ha fullt budget- och personalansvar.
Som chef för gruppen fordonsservice
ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i fordonservice ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential



har du
minst två (2) års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat
som verkstadschef, arbetsledare, projektledare eller liknande
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
djupa kunskaper om och erfarenhet ifrån fordonsbranschen
körkort med lägst B-behörighet
erfarenhet av personal- och budgetansvar



det är meriterande om du har
ingått i ledningsforum
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten


Som ledare besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]
Kontaktpersoner
Information om tjänsten lämnas av rekryterande chef Anders Axén. Tel: 070-530 96 52
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult thomas.blomgren@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, tfn 114 14
Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10
Fackförbundet ST, Johan Gertz, 010-567 70 92
Seko Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27

Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Tjänstgöringsort är Göteborg. Arbetet kommer att innebära en del resor i tjänsten.
Arbetstid: Förtroendearbetstid



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning