Gruppchef till Forensisk bild och ljudanalys, Nationellt forensiskt centrum

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns idag även i Umeå, Sundsvall, Uppsala, Örebro, Stockholm, Borås, Göteborg, Halmstad, Växjö, Kristianstad och Malmö. Antalet anställda är idag ungefär 540 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området.


Vi söker dig som har eget driv och som vill leda en verksamhet som kombinerar analysarbete med metodutveckling inom forensisk bild- och ljudanalys. I arbetet att förebygga och utreda brott är du en viktig del för att skapa ett tryggt samhälle.


Bild- och ljudgruppen är en av sektionens sju grupper och består av 8 medarbetare som arbetar med komplexa forensiska bild- och ljudundersökningar. Utöver forensiska undersökningar bedrivs även utvecklingsprojekt inom exempelvis AI, signal- och bildbehandling och röstbiometri. I gruppens uppdrag ingår även att vara nationell kompetensresurs inom Polismyndigheten samt att vara aktiv inom verksamhetsutveckling, metodutveckling, utbildning och kvalitetsarbete.


Som chef för bild och analysgruppen vid NFC


ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.



är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential



har du
minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
för funktionen relevant examen/utbildning på master/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet inom IT
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av rättsväsendet, kvalitetsarbete eller forskning och utveckling är det meriterande



besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit



Se hela kravprofilen här: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2020/februari/gruppchef-till-forensisk-bild-och-ljudanalys-vid-nationellt-forensiskt-centrum/

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av enhetschefen Peter Bergström 010-562 84 12. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: ninwa.youssef@polisen.se


Fackliga företrädare
För Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110.


Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Nationellt forensiskt centrum i Linköping
Enligt lag (2014:400) om Polismyndighetens elimineringsdatabas kommer slutkandidaten att DNA-topsas



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 mars 2020 via e-post till jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A093.876/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A093.876/2020.  via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.