Gruppchef till helikopterverkstad på Malmen/Linköping

Din framtida utmaning

Vår verksamhet präglas av många helhetsåtaganden gentemot våra civila och militära kunder inom flygplan- och helikopterbranschen runt om i Sverige och Norden. Vår nuvarande chef byter tjänst inom vårt affärsområde och vi söker därför en ersättare till vårt HKP-team på Malmen/Linköping.

I din roll som linjechef för Base Staff kommer du att ha personalansvar för ca 15 personer. Ni svarar för teknik-, planerings-, berednings- och logistikstöd till våra två helikopterverkstäder. Du ansvarar i nära samarbete med gruppchefer i verkstäderna och våra kunder för att sätta upp och nå gemensamma mål.

Din roll inkluderar personal- och arbetsmiljöansvar och Du deltar kontinuerligt i utveckling av rutiner för säkert och effektivt sätt att jobba med underhållet.

Det innebär planering och uppföljning av aktiviteter för att säkerställa att vår kund är nöjd och att vi uppfyller våra åtaganden enligt kontrakt.

Dina uppgifter omfattar bland annat:

* Personalansvar för egen personal
* Arbetsmiljöansvar
* Linjechefsansvar
* Planering och bemanning
* Delta i kundmöten
* Representera SAAB vid kontakt mot kund.
* Ansvarig för att arbetet i verkstad sker enligt gällande regelverk och att en hög flygsäkerhetnivå upprätthålls på arbetet.

Den du är idag

Vi söker dig som har ett intresse både för ledarskap och tekniska frågor. Vi tror att du har förmågan att skapa ett arbetsklimat som uppmuntrar dina anställda att utveckla både sig själva och verksamheten. Du behöver ha förmåga att skifta fokus mellan personal och teknik utan att tappa någon av delarna.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper vid tillsättning av denna tjänst.

Krav:

* Goda kunskaper i Part 145 -regelverk
* B-Körkort
* Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:

* Erfarenhet som linjechef eller produktions-/projektledare
* Eftergymnasial utbildning eller motsvarande
* Goda kunskaper i ERP / IFS sherpa och/eller FENIX
* Erfarenhet från arbete med planering/beredning/logistik
* Flygteknisk utbildning / erfarenhet


Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter.

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär.

Sektionen Military Rotary Wing, som Du blir en del av, består av ca 75 personer med långsiktiga åtaganden främst mot Helikopterflottiljen. Sektionen ingår i avdelning Support Solutions (ca 270 medarbetare) som finns på flera orter, bl.a. i Linköping (Tannefors/Malmen), Nyköping, Ljungbyhed, och Stavanger samt Luleå, Såtenäs och Ronneby. Vi har en bred verksamhet både avseende civilt och militärt flygunderhåll på våra orter och stor variation i de produkter och tjänster vi levererar.

Vi arbetar med löpande urval och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Välkommen med din ansökan!

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.