Gruppchef till IGOB, verksamhetsstöd

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? IGOB, internationell grov organiserad brottslighet, vid regionala utredningsenheten region syd söker Gruppchef till Verksamhetsstöd. Hos oss kommer du att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län. Regionens huvudort är Malmö. I regionen arbetar cirka 4 900 medarbetare. Regionala utredningsenheten (RUE) består av olika sektioner som tar ett regionalt ansvar för utredningsverksamheten IGOB är en sektion som tillhör RUE i region Syd.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef för Verksamhetsstöd
Som chef för verksamhetsstödsgruppen kommer du att ha ett verksamhets, personal och arbetsmiljöansvar för gruppen där det ingår specialistfunktioner som spaningsledare, samordnare (människohandel) och spaningskoordinatorer. Du ingår också i IGOB ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings och utvecklingsarbete. Som chef företräder du hela polismyndigheten både intern och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Svaromål som sektionschef kan förekomma.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
· Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
· Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
· Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetet
· Erfarenhet av att ha arbetat med hemliga tvångsmedel.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· Godkänd nationell förundersökningsledarutbildning
· Erfarenhet av att arbetat med grova våldsbrott i PUG-organisation
· Ingått i ledningsforum
· Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
· Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta Emilia Höglund, HR-konsult, på 073-394 82 19 / emilia.hoglund@polisen.se alternativt rekryterande chef Claes-Arne Hermansson på 010-5616115 / claes-arne.hermansson@polisen.se
Övrig information:
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Anna Palmblad, 072-451 17 55
Seko polisen, Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S, Carina Ivarsson, 073-348 37 10
Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414
Anställning
· Tillsvidareanställning som Kommissarie med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placeringsort Malmö
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 13/12 2022 via e-post till jobb.syd@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A660.381/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!