Gruppchef till lokalförsörjningsenheten i Stockholm

Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för ett större uppdrag?
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljon kvadratmeter lokaler fördelat på 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om 2,3 miljarder kronor.
Lokalförsörjningsenheten ingår som en del i Polismyndighetens ekonomiavdelning och har som uppdrag att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av cirka 100 medarbetare uppdelade på tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.
Projektsektionen ansvarar för att driva myndighetens lokalprojekt från förstudie till genomförande. Sektionen ansvarar också för styrning av den nationella projektportföljen och utveckling av projektprocessen med tillhörande rutiner. Vi är organiserade i fyra grupper – norra Sverige, Stockholm, Göteborg och södra Sverige.
Nu söker vi en chef till gruppen i Stockholm. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca åtta medarbetare. I tjänsten förekommer resor inom gruppens område.
Läs gärna mer om ekonomiavdelningen på Polismyndighetens hemsida.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef inom projektsektionen rapporterar du till sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ansvararar ni för att uppdraget genomförs, deltar i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga chefer inom enheten samt bidrar till att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du är ytterst ansvarig för leverans och ekonomi i de lokalprojekt som bedrivs inom gruppen och är projektägare i dessa. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
flera års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande i närtid
erfarenhet av projektledning av stora och komplexa fastighetsprojekt i närtid
erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten
för funktionen relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten dömer som likvärdig

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att vara chef med personalansvar
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet av att leda på distans
arbetslivserfarenhet från större/komplexa organisationer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågorom uppdraget som gruppchef kontakta rekryterande chef Emma Kolsrud, telefon 010-56 16 311
Vid frågor om ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Hanna Ågren, hanna.agren@polisen.se
Fackliga företrädare
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10;
Pär Renberg, Fackförbundet ST, tfn 072-246 52 37
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte är anställd i myndigheten
Placering: Ospecificerad

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2 maj 2023 via e-post till jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A202.686/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polismyndigheten uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom Polismyndigheten agerar du för likabehandling.
Varmt välkommen med din ansökan!