Gruppchef till Manpower Matchning

Manpower Matchning har ett mål - att framgångsrikt matcha arbetssökande till nya jobb eller studier. Vi är marknadsledande och störst i Sverige inom tjänsten Stöd och Matchning, och som en del av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag ManpowerGroup är vi experter på att matcha kompetens och har tiotusentals arbetsgivare över hela landet som våra kunder.

Som Gruppchef inom Manpower Matchning ansvarar du för att aktivt driva den dagliga kontakten med kunder, kandidater, arbetsmarknadskonsulter och övriga anställda samt att se till att den operativa verksamheten lever upp till vad som avtalats. I rollen ingår även uppgifter som rapportering samt att verka för ett bra samarbete med ManpowerGroups övriga verksamhet. Rollen innebär att man aktivt deltar i olika nationella forum för att utveckla erbjudandet. Du ska utifrån vår metodik för chefer och med vår vision som mål och metodik ansvara för att leda och styra din verksamhet. Tjänsten är placerad i Skövde, Borås eller Jönköping.
Vi söker
För att lyckas bra i rollen ser vi gärna att du har minst 3-5 års arbetslivserfarenhet inom branschen och gärna i en ledande befattning. Det är meriterande om du har erfarenhet av omställningsarbete. Som gruppchef för Arbetsmarknadskonsulter och Karriärvägledare bedriver du ett nära och coachande ledarskap där du tillämpar ManpowerGroups Leadership Success Model. Du kommer coacha och driva gruppen i de operativa arbetsuppgifterna samt maximera effekten av gruppens arbete genom att fatta beslut och genomföra nödvändiga prioriteringar.
Du kommer upprätthålla kontakt med Arbetsförmedlingen på regionens leveransorter samt ser till att vi marknadsför oss mot arbetssökande på orten, enligt riktlinjer i förfrågningsunderlaget. Du har en god förståelse för verksamheten och dess leverans och är naturbegåvning för att skapa nya kontakter. Utöver detta är du bl.a. ansvarig för kundvård för såväl nya som gamla kunder.
Genom din förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift och coachande ledarskap skapar du personlig utveckling och delaktighet bland dina medarbetare.
Du rapporterar till närmaste chef Elisabeth Wennström.
Kompetenskrav
* Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. För att en utbildning ska godkännas måste huvudinriktningen på utbildningen vara något av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.
* Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag du tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten. Även deltid kan godkännas om arbetstiden sammanräknat under de senaste fem åren motsvarar heltid under två år.
Alternativ 2:
* Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
* Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi eller karriärvägledning. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag du tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten. Även deltid kan godkännas om arbetstiden sammanräknat under de senaste fem åren motsvarar heltid under tre år.
Din utveckling hos oss
Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå inom ManpowerGroup. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder och kandidater på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?
Som anställd inom ManpowerGroup kommer du att vara del av ett internationellt företag med över 30 000 kollegor i 80 länder. Bara i Sverige så är vi 600 anställda på fler än 45 orter som tillsammans hjälper över 10 000 kandidater till nya jobb varje år.
Så här söker du jobbet
Sök tjänsten via ansökningslänken och registrerat CV på www.manpower.se. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mejl!
Om du vill veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta gärna Claudia Baronescu på claudia.baronescu@manpower.se. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!