Gruppchef till Mätning på Vattenfall Eldistribution

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Har du ledarerfarenhet och vill ta klivet som gruppchef? Vill du vara en del av en spännande förändringsresa inom elmätning? Vi befinner oss mitt i ett teknikskifte till nästa generations smarta elmätare och förväntningarna på mätvärden från kunder, elhandlare och andra intressenter bara ökar.
Om rollen
Avdelningen Mätning har som uppdrag att förse elmarknaden, kunderna och den egna verksamheten med uppgifter om förbrukning och produktion av el. Avdelningen hanterar även elmarknadsmeddelanden samt ansvarar för elmätare och annan mätutrustning. Nu söker vi två gruppchefer till två av grupperna inom avdelningen:
Gruppchef Meter Data Daily
Gruppchef Work Order & Clean-up



Vi söker dig som kan leda gruppen i den pågående förändringen. Ett nära och engagerat ledarskap av medarbetarna är din viktigaste arbetsuppgift. Du ska kunna leda medarbetarna i intensivt dagligt operativt arbete och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Det är många transaktioner som hanteras varje dag och du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete. Det finns en god potential för fortsatta automatiseringar för att öka leveransen till kunder och elmarknaden. Verksamheten är i mycket stor grad beroende av IT-lösningar och vår verksamhet anpassar sig kontinuerligt för att möta lagkrav och andra ändringar i branschen.
Gruppen Meter Data Daily ansvarar för att kvalitetssäkra och rapportera mätvärden (kvart eller timme) för dygnvist avräknade kunder. Gruppen Work Order & Clean-up ansvarar för arbetsorderhantering för fälttjänster och att ta hand om mätarbyten som inte kan genomföras enligt ordinarie hantering. Det handlar på kort sikt i första hand om att vara en möjliggörare för det storskaliga mätarbytesprojekt som pågår. Båda grupperna är nya, men arbetsuppgifterna och medarbetarna finns sedan tidigare. Det ingår i tjänsten att forma den nya gruppen för att hantera nuvarande uppgifter, samt även att bygga kompetenser som behövs på lång sikt inom Mätning och Vattenfall Eldistribution. Avdelningen består av totalt sju grupper från 2023-09-01. Merparten av medarbetarna i de två grupperna är stationerade i Solna varvid det är önskvärd placeringsort i första hand.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Leda, fördela och följa upp arbetet i gruppen
Utveckla verksamheten i gruppen på kort och lång sikt
Samverka och skapa relationer med intressenter inom och utom bolaget för att nå gruppens egna samt verksamhetens övergripande mål
Arbetsmiljöansvar
Budgetansvar
Ansvar för kompetensutveckling och bemanning



Kravspecifikation
Vi ser gärna att du som söker har:
Tidigare ledarerfarenhet
En eftergymnasial utbildning, gärna inom energi
God förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning
Obehindrad svenska i tal och skrift
Grundläggande kunskaper i engelska krävs för tjänsten
Det är meriterande med erfarenhet av elmarknaden och elmätning
Det är meriterande med chefserfarenhet



Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Solna alternativt Trollhättan eller Luleå


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef John Hansson (john.hansson@vattenfall.com; 0703-994803)
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Adrian Malmberg adrian.malmberg@vattenfall.com
Vi kommer att påbörja urvalsarbetet efter sommaren varpå återkoppling på din ansökan kan komma att dröja.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!