Gruppchef till Nationellt forensiskt centrum i Linköping

Om Arbetsplatsen
Nationellt forensiskt centrum (NFC) har som uppgift att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och IT-forensik. NFC ansvarar dessutom för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området.
NFC söker nu en gruppchef till Spårgrupp 2 vid Kemi-och tekniksektionen med placering i Linköping.
Arbetsuppgifter
Kemi- och tekniksektionen arbetar med att undersöka föremål och spår. Sektionen består av ca 115 medarbetare placerade i grupper inom områdena: instrumentanalys, vapen, kemi, fingeravtryck, brand, miljö, olja och spår.
Spårgrupperna (2 st) undersöker främst spår från verktyg, skor, fibrer, skador i kläder samt föremåls samhörighet. Spårgrupp 2 är inriktad att främst hantera spår från verktyg samt föremåls samhörighet men samarbete sker över gruppgränserna.
Sektionen ansvarar för forskning, expertstöd samt utbildning inom sektionens olika ämnesområden. Gruppen arbetar därmed även med utveckling av metoder och arbetssätt samt utbildning inom berörda områden.
Kvalifikationer
Som chef för spårgrupp 2 vid Kemi-och tekniksektionen
ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- ha personalansvar för en grupp med 10 till 15 medarbetare
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ha kontakt med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt
- samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
- ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare
- eftergymnasial/akademisk examen med inriktning inom teknikområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
- erfarenhet av att arbeta i en naturvetenskaplig sektor/bransch inriktad mot teknik
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
det är meriterande om du har
- erfarenhet av utredningsarbete
- erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet ISO 17025
- erfarenhet av Lean
- utbildning inom chef och ledarskap
- erfarenhet/utbildning i projektledning
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Övrig information
Anställning
– Tillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
– Placering i Linköping
– Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Ansökan
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.ost@polisen.se senast 20 september 2021. Märk din ansökan med ref. nr A494.765/2021 i mailet ärendemening.
Observera: Vänligen uppge om du har skyddad identitet. Interna sökande uppmanas att ansöka via sin interna e-post. Ansöker du från extern e-post och har skyddad identitet eller andra uppgifter du bedömer olämpliga att e-posta kontakta ansvarig HR-konsult: Katarina Ek, katarina.ek@polisen.se.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.