Gruppchef till Områdespolis, LPO City, PO Storgöteborg

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.




ARBETSUPPGIFTER
Våra områdespoliser har tillsammans med kommunpoliserna ett huvuduppdrag för det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i lokalpolisområdet. I uppdraget som områdespolis ingår det att bedriva operativ samverkan med interna och externa samverkanspartner. Här ansvarar vi för att ha en uppdaterad lägesbild, bedriva planlagda insatser mot lokala problembilder samt vara en synlig och närvarande polis. Vi arbetar brottsförebyggande, gränssättande och relationsskapande.

I LPO City söker vi aktivt efter moderna arbetssätt och -metoder för att utveckla vår områdespolis. I din roll som gruppchef leder och coachar du dina medarbetare för att nå sina och verksamhetens mål. Du står tryggt i uppdragskompassen, du arbetar med arbetsmiljöfrågor, har en god struktur och förmåga att representera lokalpolisområdet både internt och externt. Samtidigt har du ett intresse av att vara med och bygga upp något nytt. Vi har en varierad problembild att förhålla oss till och många olika metoder att välja mellan. Du drivs av att hitta rätt i detta stora utbud och skapa en väg framåt som passar vårt lokalpolisområdes utmaningar.

Som gruppchef ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva lokalpolisområdets och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom de senaste fem åren.
• polisexamen
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och eller lokala problembilderna i region Väst
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning på direkt nivå
• erfarenhet av att arbeta i en modern områdespolisverksamhet
• erfarenhet av förundersökningsledning
• grundutbildning i Särskild polistaktik, SPT

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
- Tillsvidareanställning som gruppchef med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte redan idag har en anställning i myndigheten
- Placering vid PO Storgöteborg, LPO City
- Tjänsteställe: Göteborg, Stampgatan
- Arbetstid: tvåskift

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14 mars 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.