Gruppchef till Park och Naturförvaltningen, Skötsel

Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare vill skapa morgondagens sköna och gröna Göteborg! Vi erbjuder ett omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där du kan vara med och påverka.

Som gruppchef ansvarar du för arbetsledning och resultat, vilket även innefattar personal- arbetsmiljö- och budgetansvar för en grupp på ca 1020 medarbetare. Antalet varierar under olika säsonger. Du jobbar i en föränderlig verksamhet över året då både kundernas behov, årstiderna samt väder och vind är yttre faktorer som påverkar verksamheten. Det ställer krav på flexibilitet och att kunna utveckla gruppens verksamhet och organisation, vilket sker i samverkan med medarbetare, andra chefer inom förvaltningen och kunder.

Du kommer ha löpande kontakter med leverantörer och underentreprenörer för vissa delar i uppdraget. Det kräver att du håller dig uppdaterad om relevanta regelverk och styrande dokument för verksamheten samt ansvarar för att dessa efterlevs. Då det förekommer många kontaktytor tycker du om, och är bra på, att kommunicera och samarbeta.

Skötselgrupperna, som sköter om staden, är intäktsfinansierade. Du kommer därför även att arbeta med bland annat fakturering och ekonomisk uppföljning för din grupp. Likaså har du kontakt med gruppens kunder gällande det praktiska utförandet som ingår i uppdraget. Du blir också ansvarig för att följa stadens HR-processer för din personal i gruppen, såsom lönesättning, rehab och rekrytering. I dina uppgifter ingår planering, genomförande och uppföljning där det kan förekomma löpande arbete både inom grönskötsel, gaturenhållning, maskinsopning samt olika mindre och större projekt utifrån kundernas behov.

Du rapporterar till enhetschef och sitter med i enhetens ledningsgrupp och kommer även att bistå enhetschef i framtagande av strategier och utveckling av enhetens verksamhet.

Som chef i Göteborgs Stad är det viktigt att du är och uppträder som representant för arbetsgivaren. Du tillämpar lagar och förordningar, använder intern och extern kommunikation som verktyg för att få verksamheten att fungera effektivt samt leder och styr verksamheten med fokus på dem verksamheten är till för.

Annonsen avser två tjänster, en tillsvidare och en tidsbegränsad anställning till och med 2023-01-31.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, minst ett års erfarenhet av arbete med skötsel av en stads gröna och hårdgjorda ytor och attribut samt minst ett års erfarenhet av att leda en grupp. Det är meriterande om du har en 3-årig högskoleutbildning samt erfarenhet från en arbetsledande befattning. Det är även meriterande om din ledarerfarenhet och/eller utbildning är inom eller relaterad till skötsel av en stads gröna och hårdgjorda ytor och attribut. Du har en god administrativ förmåga och goda kunskaper i Office-paketet.

Som person har du god kommunikations- och samarbetsförmåga och gillar att jobba i team. Du är ansvarstagande i ditt arbete och hjälper gärna dina kollegor och andra enheter vid behov. Du har en god ledarskapsförmåga och är förändrings- och utvecklingsinriktad. Du behöver kunna påverka andra och arbeta mål- och resultatorienterat. Då krävs lyhördhet, social säkerhet, analytisk förmåga och helhetssyn.

B-körkort är ett krav.

I denna rekrytering använder vi oss av tester.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och kompetensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare. Vi arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö och tar avstånd från alla former av kränkningar och sexuella trakasserier. För att du ska trivas och må bra erbjuder vi förmåner som cykelbidrag, friskvårdsbidrag och träning på flera olika idrottsanläggningar till rabatterat pris. Vi har även en fritidsförening som ordnar olika aktiviteter för personalen.
Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ