Gruppchef till passexpeditionen i Polisområde Malmö

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare, organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Syd har ca 6 000 anställda och består av Skåne, Blekinge, Kalmar samt Kronobergs län. Regionens huvudort är Malmö. Polisområde Malmö består av områdeskansli, sektioner för utredningsjour, utredning, brott i nära relation och lokalpolisområdena Malmö Norr och Malmö Söder.

Lokalpolisområde Malmö Norr består av totalt 25 grupper och drygt 300 medarbetare. Vi bedriver en mängd olika verksamheter i yttre och inre tjänstgöring. Vårt geografiska ansvarsområde är stadsdelar i innerstaden och norra Malmö. I lokalpolisområdet finns tre stöd/service grupper där vi nu söker en resurs till grupp 2. Stöd/service grupp 2 ansvarar för pass- och delgivningsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
UPPDRAGET SOM GRUPPCHEF FÖR STÖD SERVICE 2

Som chef för Stöd Service 2 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp samt region Syds regionala gruppchefsforum. Tillsammans ansvarar ni för att uppdraget genomförs samt att driver myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.
Du har särskilt ansvar för passexpeditionen belägen på Drottninggatan 18, Malmö, där även delgivningsverksamheten är lokaliserad. Som gruppchef kommer du att ha verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för gruppen. Du ansvarar för gruppens resultat och stöttar och stödjer gruppen i dess arbete med resehandlings- och delgivningsverksamhet. Utifrån uppdraget coachar, stödjer och motiverar du dina medarbetare att nå sin fulla potential. I din roll företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan för funktionen relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper i att hantera svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• goda kunskaper inom förvaltningsrätt
• kunskaper i, för tjänsten, relevanta applikationer (ex. RES, PÄR)
• Resehandlings- och delgivningsutbildning
• erfarenhet av arbete inom reception och/eller expeditionsarbete
• Språkkunskaper utöver svenska, engelska som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen.

Personliga egenskaper

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Placeringsort: Malmö

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 november 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.