Gruppchef till personskyddsenheten

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Vill du bidra till ett arbetsklimat där gemensam ansvarskänsla, engagemang och delaktighet värdesätts? Välkommen att söka tjänsten som gruppchef för administratörsgruppen på personskyddsenheten.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Personskydd handlar till stor del om förebyggande arbete för att skyddspersonerna ska kunna genomföra sitt uppdrag tryggt och säkert, samtidigt som de ska kunna röra sig fritt och ha nära kontakt med allmänheten. Säkerhetspolisen ansvarar också för personskyddet vid utländska statsbesök och vid vissa andra typer av besök, till exempel av utländska talmän, regeringschefer och utrikesministrar.
I rollen som gruppchef för administratörsgruppen inom personskyddsenheten har du ansvar för att leda och samordna, engagera och utveckla en arbetsgrupp med cirka 10 administratörer. Du prioriterar och fördelar de arbetsuppgifter som ankommer på gruppen. Gruppen ansvarar för det administrativa stödet till enhetens olika sektioner. Det innebär bland annat samverkan med skyddspersoners olika staber, resebokningar, göra skrivelser och diarieföra samt skriva hemställan till framför allt polismyndigheten.
Som gruppchef har du i linje med det personalansvar som tjänsten innebär, ansvar för lönesättning, utvecklingssamtal samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du värnar om en god arbetsmiljö och skapar teamkänsla, motivation och engagemang i gruppen. Tillsammans med gruppen arbetar du för ständiga förbättringar och effektivisering och tillvaratar medarbetarnas kompetens och idéer för fortsatt utveckling.
Du företräder gruppen i olika beslutande forum och ansvarar för operativa beslut inom ramen för uppdraget. Då gruppen har en stödjande uppgift är det av yttersta vikt att du skapar och upprätthåller en nära samverkan med övriga gruppchefer på enheten.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst fem års arbetslivserfarenhet
Minst två års erfarenhet av arbetsledning och personalansvar
God förmåga att kunna uttrycka dig i svenska och engelska, i både tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Utbildning inom ledarskap, pedagogik eller arbetsledning
Arbete inom brottsbekämpande verksamhet eller statlig förvaltning
Erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddklassificerad information
Förmåga att kunna hantera grundläggande IT-system

Det här är kollegan vi söker
Du utövar ett engagerat och prestigelöst ledarskap som bidrar till ett arbetsklimat där gemensam ansvarskänsla och delaktighet värdesätts. Du är lyhörd och skapar förutsättningar för dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa.
Du förstår att tilliten till din grupp är viktig för att se medarbetarnas och gruppens potential och för att tillsammans kunna utveckla och driva arbetet framåt. Du är bra på att bygga relationer och kan på ett naturligt sätt skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter.
Som ledare är du självgående med hög integritet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har lätt för att prioritera och har förmågan att växla mellan grupp- enhets- och myndighetsfokus, du ser ditt uppdrag och den egna verksamheten som en del av helheten.
Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat och en kultur som präglas av tillit och engagemang.
Ditt arbete har både långsiktigt fokus och kan ibland prioriteras om med kort varsel. Det är viktigt att du är flexibel, kan tempoväxla och snabbt ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Du är en säkerhetsmedveten och omdömesgill person med ett grundläggande intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att gå vidare när du är mogen för det. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 64. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2022-04-10.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.