Gruppchef till polisområde Östergötlands kansli

Polismyndigheten består av drygt 30 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping. Polisområde Östergötland är i sin tur indelad i tre lokalpolisområden; Linköping, Norrköping och Motala, en utredningssektion samt ett kansli.
Polisområdeskansliet har till uppgift att planera, följa upp och stödja verksamheten ur ett polisområdesperspektiv, kortsiktigt såväl som långsiktigt. Kansliet arbetar som stöd för polisområdets ledning och på kansliet finns tre grupper; förvaltningsärenden, intern service och operativ verksamhetsstyrning.
Nu söker vi en gruppchef till gruppen för operativ verksamhetsstyrning. Gruppens huvudsakliga uppgift är att samordna, planera och upprätthålla beslutad resursdimensionering av personal till operativ verksamhet samt viss utbildningsplanering inom polisområdet.


ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att leda och styra gruppen så att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i polisområdeskansliets ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- ha arbetsmiljöansvar för gruppen och aktivt verka för och utveckla god arbetsmiljö
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
- Aktivt bidra till fortsatt utveckling av såväl gruppens interna rutiner som ansvarsområden i övrigt
- Ha ett tydligt samverkande fokus inom ramen för uppdraget tillsammans med andra aktörer såsom gruppens motsvarighet i de andra polisområdena i regionen
är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
- Minst 6 månaders erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer under de senaste 5 åren
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, med fördel från offentlig förvaltning
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


Se hela kravprofilen på polisen.se


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av kanslichef Jonna Hedbrant 010-566 71 44. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: Lisa Sköld 010-566 57 91


Fackliga företrädare
Polisförbundet Kerstin Sjöberg, Saco-S, ST, SEKO nås via 114 14


Anställning
– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
– Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
– Placering i Linköping
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 7 september via e-post till jobb.ost@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A469.542/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A469.542/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!