Gruppchef till Rydsvägen 9 och 288, Linköping

Nu söker vi en gruppchef till Rydsvägen 9 och en gruppchef till Rydsvägen 288, servicebostäder i Linköping.
Tjänsterna som gruppchef är heltid och omfattar dagar, kvällar samt helger. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Rekrytering kommer ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om Rydsvägarna
Rydsvägen 9 och 288 är två servicebostäder som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Här bor sju personer med varierande funktionsnedsättningar vid respektive verksamhet. Verksamheterna är bemannade dygnet runt med sovande jour nattetid.

Vi arbetar med individuellt anpassade genomförandeplaner samt Nytidas pedagogiska ramverk. Vi utgår från den enskildes styrkor, svårigheter, intressen, önskemål och behov för att tillsammans med den enskilde utforma en personlig pedagogik. Målet är att skapa bästa möjliga självständighet och livskvalitet för varje enskild person.

Alla som bor hos oss har stödpersoner som har ett extra ansvar att se till den enskildes behov och som håller kontakt med handläggare och andra viktiga personer i deras liv.

Vi har tillgång till en verksamhetsansvarig sjuksköterska som har god kännedom om alla som bor här samt rehabiliteringspersonal som ansvarar för eventuella insatser.

Rydsvägen ligger i nära anslutning till allmänna kommunikationer, livsmedelsaffär, apotek med mera. I Rydskogen finns motionsspår som ger bra möjligheter till att komma ut i naturen.

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 27 april 2023, rekrytering sker löpande.
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning
För mer information kontakta: Verksamhetschef Anni Wessén, 0730 20 28 72 eller mail anni.wessen@nytida.se
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se