Gruppchef till Säkerhetspolisen

Är du en trygg och erfaren ledare med strategisk blick och god förmåga att se din del i helheten? Motiveras du av att arbeta förutsättningsskapande och få andra att utvecklas och växa? Här har du förmånen att arbeta med drivna kollegor som tillsammans bidrar till ökad säkerhet inom Sveriges mest skyddsvärda områden. Välkommen med din ansökan!
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
I rollen som gruppchef arbetar du med att utveckla och driva verksamheten framåt inom informations- eller it-säkerhet. Du leder och koordinerar gruppens arbete och uppdrag samt ansvarar för planering, genomförande och uppföljning.
Du är chef med verksamhets- personal- och arbetsmiljöansvar på direkt nivå och du ingår i enhetens ledningsgrupp.
Närheten till verksamheten och samspelet med medarbetarna gör att du får en bred förståelse kring innehållet i arbetet så att du i din roll som gruppchef kan ge den vägledning som medarbetarna behöver i olika situationer.
Vidare är du och din grupp delaktiga i att förvalta, utveckla och följa upp informations- och it-säkerhetsarbetet inom myndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. I arbetet kan resor både nationellt och internationellt förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande utbildning/erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet som specialist eller handläggare inom informations- eller it-säkerhetsområdet alternativt annan arbetslivserfarenhet inom informations- eller it-säkerhetsområdet
Flerårig erfarenhet av sekretessprövning, skyddsvärdeanalys, kravställning av skyddsåtgärder, it-säkerhets- eller informationssäkerhetsrevision
Erfarenhet av direkt ledarskap
God kunskap och erfarenhet av arbete med informationsteknik och informationssäkerhet när det gäller lagstiftning, standarder, sårbarheter eller skyddsåtgärder
God ledarskaps-och kommunikationsförmåga
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Arbetslivserfarenhet av kravställning, uppföljning eller rådgivning inom säkerhetsskyddsområdet
Red-teamtester eller penetrationstester
Chefs- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av offentlig sektor
Erfarenhet av kontinuitetsplanering
Erfarenhet av incidenthantering
Erfarenhet av ledningssystem

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-30
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.